Agent(e) des services techniques polyvalent(e) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 38 agents) recrute un agent des services techniques polyvalent (H/F) à temps partiel, soit 18 heures hebdomadaires, dès que possible.

Au sein des services techniques (équipe de 4 agents de terrain) et sous la responsabilité du Responsable des services technique et du Chef d'équipe, l'Agent technique polyvalent est en charge de la maintenance des bâtiments, des équipements, de la voirie, des réseaux et des espaces verts.

Sensible à la propreté urbaine et soucieux de l'entretien du matériel utilisé, vous serez amené, également, à réaliser des opérations de manutention.

Selon un planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie, vous devez accomplir des tâches diversifiées en respectant les délais impartis. Pour cela, vous devez savoir travailler de manière autonome mais également en équipe.

Plus précisément, vous aurez pour mission de :

• Procéder à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts et naturels
• Réaliser l'entretien des espaces publics, de la voirie et des réseaux communaux
• Entretenir l'outillage et les locaux techniques
• Opérer des actions de manutention
• Entretenir les bâtiments, ouvrages et équipements publics

Savoir-être :

• Réactivité, disponibilité et prise d'initiative,
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Polyvalence
• Sens du service public

Liste non exhaustive

Savoirs et savoir-faire :

• Connaissances techniques généralistes (plomberie, électricité, chauffage ),
• Habilitation électrique,
• Bonne connaissance des règles de sécurité au travail,
• Permis B,
• Savoir conduire des engins de chantier : CACES,
• Capacité à savoir rendre-compte de son activité,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune

Formation recherchée : Formation technique en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments.

Expérience souhaitée dans un service technique d'une collectivité territoriale ou dans le secteur privé.

Catégorie : C

Grade : Adjoint(e) technique territorial(e) / Adjoint(e) technique territorial(e) principal(e)

Temps de travail : non complet

Durée hebdomadaire : 18h00

Recrutement par voie statutaire

Rémunération : statutaire + RIFSEEP

Contrat : CDD de 3 mois dans un premier temps

Date de prise de poste : dès que possible

Avantages du poste :

• Participation employeur à la complémentaire santé
• Participation employeur à la prévoyance
• Commune adhérente au COS 38
• Amicale du personnel
• Possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3,42€

Envoyer Lettre de motivation et CV auprès de la mairie ou par mail :

responsable-rh@mairie-sne.fr

Pour tous renseignements complémentaires s'adresser au service Ressources humaines : 04 76 52 99 47