Agent-e d'entretien
Vos missions en quelques mots
Agent(e) d'entretien h/f
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Grand Bourg Agglomération (74 communes habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. Dans le cadre d'un complément de temps de travail d'un agent à temps partiel, le service des Moyens Généraux recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux h/f.
Sous l'autorité du gestionnaire véhicules - responsable entretien des locaux partagés, vous serez en charge d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin d'assurer un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
* Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (tables, chaises, etc.),
* Nettoyer les matériels et les machines après usage,
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
* Laver les vitres,
* Vérifier l'état et la propreté du matériel et des locaux après chaque réservation ou utilisation,
* Ranger et remettre en place le matériel avant ou après chaque réservation ou utilisation,
* Faire l'inventaire du matériel,
* Trier les déchets courants, et contribuer aux économies d'eau et d'énergie,
* Suivre les stocks de matériels et de produits et en assurer l'approvisionnement.
Profil recherché
* Connaissance des techniques et outils de maintenance et d'entretien,
* Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
* Connaissance des consignes et réglementations de stockage de produits d'entretien,
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
* Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative,
* Sens du travail en équipe,
* Qualités relationnelles,
* Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
* Discrétion professionnelle.