Agent-e de valorisation et logistique du réemploi (H/F)

La Mine du Réemploi recherche un/e agent/e de valorisation et logistique, profil éligible à un contrat Parcours Emploi Compétences (Vous rapprocher de votre conseiller pour éligibilité).

Missions principales :

Gestion de stock & Logistique (Dépôt)

• Réception et tri : Aider à la réception, au tri, au mesurage et au comptage des

matériaux entrants.

• Rangement et stockage : Classer et organiser les matériaux sur le site dans le

respect des consignes de sécurité et d'ergonomie.

• Suivi de stock : Saisir les entrées et sorties de matériaux sur l'outil de suivi

informatique.

Accueil & Vente (Matériauthèque)

• Accueil des usagers : Renseigner et orienter les particuliers, artisans et adhérents

sur les stocks disponibles et leurs usages.

• Tenue de l'espace d'accueil : Assurer la propreté du dépôt, l'étiquetage des lots et

la lisibilité des zones d'exposition.

• Encaissement : Enregistrer les achats des adhérents.

Parcours d'accompagnement et vie associative

• Montée en compétences : Participer activement au parcours d'accompagnement

socio-professionnel et aux formations prévues.

• Vie de l'association : Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux temps

forts de la structure.

3. Profil recherché

Prérequis indispensables

• Éligibilité à la Prescription PEC (à vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi /

France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi).

Savoir-être & Aptitudes

• Sens de l'organisation et envie d'apprendre.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Intérêt pour l'écologie, le bricolage, le réemploi ou les matériaux du bâtiment.
• manutention de charges (dans le respect des règles de

sécurité).

Compétences (développées pendant le contrat)

• Notions de base en informatique (tableur/saisie de stock).
• Connaissance des matériaux du BTP et du réemploi.
• Relationnel humain