Agent/e de soins (H/F)

L'EHPAD Les Mimosas, EHPAD accueillant 68 résidents dont 1 PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, et dans le respect des valeurs de l'établissement et des missions d'accompagnement des personnes fragiles et vulnérables, vous êtes en charge de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonomie. Vous travaillez en collaboration avec l'infirmier (ère).

Dans le cadre de la philosophie de soins de l'Humanitude, l'agent de soins doit répondre aux besoins de soins des résidents et favoriser par tous les moyens possibles leur autonomie.

Doté de capacités relationnelles, l'agent de soins contribue au bien-être des personnes en les soutenant quotidiennement dans la réalisation de leurs gestes, il est également formé aux techniques et aux règles de sécurité lors de leurs déplacements et à l'observation de l'état de santé.\n\n

-Dimanche et jours fériés

-1 week-end sur 2 travaillé

-Disponibilité et continuité de service\n\n

• Accompagner le résident, les familles et les proches
• Accueillir les personnes
• Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé
• Aider l'infirmier pour la réalisation de soins
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne et faire la réfection des lits
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Élaborer les projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observer et mesurer les paramètres vitaux
• Distribution et aide à la prise des médicaments préparé par les IDE
• Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées
• Participer au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents
• Participer aux différentes commissions thématiques (commission chutes, douleur.)
• Réaliser des soins de confort et de bien-être
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins : renseigner le support de traçabilité numérique

• Communiquer de manière adaptée avec les familles et les visiteurs et contribuer à l'image de l'établissement
• Communiquer de manière constructive avec les autres salariés de l'établissement
• Recueillir et transmettre toutes les informations.

• Participer au différents groupe action
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux évènements principaux de l'établissement