Agent-e de gestion budgétaire et comptable

Agent-e de gestion budgétaire et comptable

Cadre d'emploi : Adjoints administratifs

Fonction : Agent-e de gestion budgétaire et comptable

Type de contrat : CDD jusqu'au 31 août 2026 – Temps de travail 100%

Rémunération : IFSE GF1 : 250€ bruts

Lieux de travail : Hôtel de Ville, 11 boulevard Jean Pain, 38000 Grenoble ; Centre Communal Camille Claudel, 41 avenue Marcelin Berthelot, 38100 Grenoble

Direction Générale Ressources, Direction Finances et Contrôle de Gestion, Service Pilotage Budgétaire et Comptabilité

CONTEXTE

La Ville de Grenoble porte un projet global de transitions écologique et sociale qui couvre l’ensemble des politiques municipales. La direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), en tant que fonction ressources, participe activement à la mise en œuvre de ce programme municipal en apportant une aide à la décision et en accompagnant la faisabilité financière des projets.

Composée d’environ 80 collaborateurs, la DFCG recherche un·e agent·e de gestion budgétaire et comptable pour renforcer son service Pilotage budgétaire et comptable. Au sein de ce service, vous serez amené·e à prendre en charge un ou plusieurs secteurs d’activité opérationnelle, pour lesquels vous assurerez l’ensemble des traitements comptables et budgétaires.

MISSIONS

Comptabilité

• Établissement de bons de commande
• Traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés
• Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs

Exécution budgétaire

• Saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier
• Participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.)

Vous g aranti ssez la qualité comptable au travers vos actions

PROFIL

Savoir faire

• De préférence, titulaire d’un diplôme en comptabilité / gestion
• Maîtrise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office)

Savoir être

• Capacité à travailler en équipe et en binôme
• Être capable de travailler avec des interlocuteurs différents
• Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
• Savoir travailler en autonomie et avec rigueur

Connaissances/technicités attendues

• Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières, et des règles des marchés publics serait appréciée
• Connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle) souhaitée

CONDITION DE TRAVAIL

• Temps de travail hebdomadaire : 35h35 ou 36h35
• Semaine organisée sur 4,5 ou 5 jours

• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
• Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo; cumul possibles avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300€ / an
• Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)