Agent-e de crèche (CAP) (H/F)

La crèche municipale Enfance Éveil recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

Au sein d'une structure à taille humaine de 18 berceaux, organisée en inter-âge, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 5 à 6 professionnels engagés dans un projet éducatif favorisant l'autonomie, la découverte et l'épanouissement de chaque enfant.

Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants, à la mise en œuvre des activités d'éveil, aux soins et à l'accompagnement des familles, dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Le projet pédagogique s'appuie sur de nombreuses expériences proposées aux enfants : activités ludiques et motrices, projets créatifs, accès à une salle de motricité, partenariats avec la bibliothèque municipale, ainsi que des sorties régulières dans le village et sur les bords de Saône.

Rejoindre Enfance Éveil, c'est participer à la vie d'une crèche de proximité où chaque professionnel contribue pleinement à la qualité de l'accueil et au développement des enfants.

• Accueillir les enfants et leurs familles et accompagner les temps de transition.
• Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (hygiène, repas, sommeil).
• Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à l'éveil et aux activités éducatives adaptées à l'âge
• Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles et procédures en vigueur.
• Participer à la vie quotidienne de la structure et au travail d'équipe.

• Aider à la réalisation des soins d'hygiène quotidiens (changes, lavage des mains, habillage).
• Accompagner les enfants lors des repas et des temps de sieste.
• Installer, ranger et sécuriser les espaces de jeux et de vie.
• Participer à l'animation d'activités d'éveil sous la responsabilité de l'équipe encadrante.
• Observer les comportements et transmettre les informations utiles à l'équipe.
• Nettoyer et désinfecter le matériel et les différents espaces de l'EAJE selon les protocoles.
• Accueillir et accompagner les stagiaires, selon les consignes définies par la direction.
• Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique et aux temps de réflexion pédagogique.
• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques.

Compétences et qualités requises

• Connaissances de base du développement du jeune enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE.
• Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change.)
• Règles et consignes de sécurité.

• Capacité à appliquer les consignes et protocoles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à observer et à transmettre les informations.
• Être à l'écoute des besoins des familles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Patience, bienveillance et sens des priorités.
• Rigueur et ponctualité.

Diplômes et qualifications

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions auprès des jeunes enfants en EAJE, conformément à la réglementation en vigueur.

Une formation aux gestes de premiers secours serait appréciée.

• Régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Prime annuelle.
• Participation de 75 % aux abonnements de transport public.
• Participation à la complémentaire santé et au contrat de prévoyance.
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) de la Métropole de Lyon.
• Congés et RTT permettant de bénéficier d'une semaine à chaque période de vacances ainsi que de quatre semaines consécutives durant la fermeture estivale.