Agent(e) d'entretien polyvalent(e)H/F
Rejoignez une entreprise en pleine évolution ! Nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e)
La polyvalence est une valeur essentielle chez TMS Nettoyage. Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, relever de nouveaux défis, apprendre régulièrement de nouvelles compétences et évoluer professionnellement, alors cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, fiable et investie, souhaitant construire un véritable projet professionnel à nos côtés sur le long terme.
- Entretien courant de locaux professionnels et d'habitations
- Nettoyage de surfaces vitrées et remises en état
- Débarras de logements, locaux ou dépendances
- Nettoyages spécifiques (syndrome de Diogène, nettoyage de façades, interventions techniques, etc...)
À moyen terme, entretien des espaces extérieurs : tonte de pelouse, désherbage, taille de haies et petits travaux d'entretien.
Selon les besoins des chantiers, vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Chaque intervention étant différente, ce poste vous permettra de développer continuellement vos compétences et d'acquérir de nouvelles techniques.
Profil recherché:- Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Polyvalent(e), dynamique et appréciez la diversité des missions
- Curieux(se) et avez envie d'apprendre en permanence
- Motivé(e) par les nouveaux défis
- Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Soucieux(se) du travail bien fait et de la satisfaction de nos clients
- Fiable, honnête, intègre et désireux(se) de vous investir durablement dans une entreprise en développement.
Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous accorderons davantage d'importance à votre sérieux, votre implication et votre envie de progresser qu'à votre parcours professionnel.
Contraintes du poste:- PERMIS B + VEHICULE
- Le port régulier de charges (matériel, équipements, échelles, objets lors des débarras, etc...)
- Une bonne condition physique
- Des déplacements fréquents entre les différents sites d'intervention.
Contrat : CDD de 3 mois pouvant se prolonger
14 heures hebdomadaires durant le premier CDD
20 à 25 heures hebdomadaires durant le second CDD
30 à 35 heures hebdomadaires en CDI.
Cette évolution est directement liée au développement de notre activité.
Prise de poste : dès que possible.
Permis B : obligatoire.
Véhicule personnel : indispensable durant les deux premiers CDD.
12,31 € brut de l'heure (SMIC en vigueur), avec évolution salariale en fonction de vos responsabilités, de vos compétences et de votre investissement.
Indemnités kilométriques versées pour l'utilisation de votre véhicule personnel lors des déplacements professionnels.
Ce que nous vous proposons
Fourniture des vêtements de travail ;
Mutuelle d'entreprise ;
De nombreuses formations professionnelles tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et favoriser votre évolution.
De réelles perspectives d'évolution vers des missions à responsabilités, telles que :
Contrôle qualité des prestations réalisées ;
Réalisation de visites techniques et préparation des chantiers ;
Programmation, organisation et planification des interventions et plus encore...
À l'issue des deux CDD, et sous réserve du développement de notre société, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de votre passage en CDI.
