Agent(e) commercial(e) indépendant(e) en immobilier (H/F)

• Assurer le développement commercial de la partie location en assurant la rencontre entre bailleurs et locataires
• Rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location,
• Rencontrer les bailleurs,
• Estimer la valeur locative des biens,
• Conclure les mandats de location ou de gestion,
• Faire le suivi des bailleurs,
• Rechercher des candidats locataires,
• Faire visiter des biens du portefeuille location,
• Constituer des dossiers de location,
• Rédiger et faire signer des actes, effectuer le suivi du dossier de location, réaliser des états des lieux.

Assurer la permanence de l'agence 1 samedi sur 4

• Aisance relationnelle, diplomatie, politesse
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Autonomie, rigueur, organisation, courage
• Esprit d'initiative, curiosité, réactivité
• Capacité d'adaptation capacité de remise en question
• Esprit service clients, esprit d'équipe

• Techniques de prospection téléphoniques
• Techniques de prospection terrain
• Techniques de prospections "digitales"
• Techniques de vente en face à face
• Techniques de négociation
• Législation immobilière de la location et de la gestion locative
• Connaissances des techniques de vente
• Informatiques (Word/Excel/SAP)

• Présentation agence, collègues, services
• Formation d'intégration au sein de la Guy Hoquet Business School 2 mois (dont 8 jours de formation et 6 semaines d'application terrain)
• Accompagnement terrain : plusieurs semaines
• Formations Master Class : 2 jours/ an
• Convention nationale annuelle avec remise des prix des collaborateurs

Une réunion de présentation aura lieu jeudi 22 octobre dans les locaux de France Travail Quetigny avec la présence du Directeur de l'Agence de Dijon (Inscription à l'évènement via "Mes Evenèments Emploi")