agent.e chargé.e du paiement de la PCH - 2 postes

5847 - agent.e chargé.e du paiement de la PCH - 2 postes

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous serez au cœur de politiques parmi les plus stratégiques d'un conseil Départemental en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des personnes victimes d'exclusion dont le budget alloué s'élève à 480 millions d'euros (crédits de fonctionnement et d’investissement) et plus de 200 collaborateur.rices. Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard). Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses. Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.

Description du poste

Fonctions

La Prestation de compensation du handicap (PCH), est instruite par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie. Le Département en est le payeur. Il appartient au service « prestations individuelles et soutien à l'autonomie » d’en assurer la liquidation. En tant qu'agent.e en charge du paiement de la PCH, vous réceptionnerez les notifications de la MDPH, instruirez les demandes de PCH, en assurerez la gestion, le suivi et le contrôle d'effectivité. Vous déterminerez le montant de la prestation à mandater au regard des règles établies. 2 postes sont à pourvoir.

Missions générales

Au pôle "Solidarités humaines", à la direction de l’Autonomie, vous évoluerez en tant qu'agent.e chargé.e du paiement de la prestation de compensation du handicap au sein du service Prestations Individuelles et Soutien à l'Autonomie (PISA) à la mission Prestation de compensation du handicap. Sous la responsabilité d'un contrôleur des lois d'aide sociale et en liaison directe avec lui, vous assumerez des missions variées :

• Intervenir, en aval, des décisions prises par la MDPH au titre de la PCH.
• Assurer l’instruction des dossiers relevant de votre portefeuille, en assurer la gestion et le suivi, dans les délais fixés par l’encadrement.
• Renseigner les usagers et les partenaires pour les dossiers en cours d'instruction.
• Préparer les décisions pour le contrôle et la validation par le contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés.
• Liquider les dépenses après vérification administrative.
• Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de la PCH et procéder aux régularisations si nécessaire.
• Traiter et payer les factures (Centres communaux d'action sociale, Services aide à domicile, … ).
• Assurer la continuité de service et la réponse à l’usager lors de l’absence de collègues, agents d’instruction.
• Participer aux différents projets de la mission et du service.
• Contribuer à la vie du service PISA en lien avec les autres missions et par votre participation aux réunions de service.

Missions spécifiques

Une formation sur le logiciel métier et la gestion électronique des documents vous sera dispensée lors de la prise de poste.

Connaissances

Connaissances concernant la réglementation de l'aide sociale et sur le handicap.

Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel.

Formation

BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social apprécié.

Niveau de diplôme

BEP, CAP.

Aptitudes requises

• Organisé.e : capacité à prioriser et à gérer un portefeuille de dossiers conséquent. Aisance à travailler avec un volume de dossiers élevé, nécessitant réactivité et priorisation.
• Autonomie dans la gestion de son portefeuille. Capacité à suivre ses dossiers de bout en bout, à alerter en cas de difficulté.
• Gestion de la pression liée aux délais et aux réponses aux usagers.
• Rigoureux.se.
• Discret.e.
• Qualités rédactionnelles.
• Goût du travail en équipe.
• Esprit d'initiative.