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Agent(e) Administratif(ve) et Logistique au sein de la Section Mobilité

LABASTIDE ROUAIROUX
il y a 20 heures

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Agent(e) Administratif(ve) et Logistique au sein de la Section Mobilité

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Agent(e) Administratif(ve) et Logistique au sein de la Section Mobilité

Description du poste

Vos activités principales :

  • Analyser, gérer et suivre les demandes d’intégration des avoirs criminels en exploitant les documents techniques et administratifs mis à disposition par les différents intervenants.
  • Réaliser des analyses d’opportunité de maintien en condition opérationnelle des moyens nautiques et suivre la réalisation des travaux de ce parc.
  • Immatriculation des véhicules neufs, saisis et dons: Réalisation de l’ensemble des demandes d’immatriculation de véhicules, déclaration de perte, changement de propriété pour le compte de la RG Occitanie, banalisation des véhicules et suivi.
  • Veiller à l’application des garanties constructeurs auprès des unités et ateliers en lien avec le SAILMI.
  • Procéder à des contrôles sur site des cuves à carburant
  • Assurer le suivi annuel des fluides frigorigènes des ateliers
  • Procéder au référencement annuel des moyens de levage
  • Assurer le suivi des matériels d’outillages des ateliers en lien avec les responsables d’atelier et le SAILMI.
  • Réceptionner et contrôler les livraisons des véhicules neufs
  • Utilisation des applications métiers (SAGEX3, VULCAIN-MI) et solution bureautique (libre office, calc
  • Conseiller technique du commandement

Votre environnement professionnel :

Activités du service

–Rattachée au bureau des soutiens opérationnels de l’état-major régional de la région de gendarmerie d’Occitanie, la section mobilité est quotidiennement en relation avec les centres de soutien automobiles et section d’appui à la mobilité de la gendarmerie. Elle est également en relation avec l’antenne du SGAMI de Marseille implantée à Montpellier et Toulouse dans le cadre de la mutualisation du soutien automobile avec la police nationale.

Cette section gère l’ensemble du parc des moyens mobiles de la gendarmerie d’Occitanie en collaboration étroite avec le SAILMI, la DEPAFI et la DEL ainsi que divers prestataires privés et organismes centraux. Les personnels de cette section sont appelés à effectuer des déplacements dans le cadre de leurs fonctions (vérification, réunions, visites des ateliers)

Composition et effectifs du service

–1 officier du CTA; 01 personnel civil cat B

–3 sous-officiers du CMS; 01 personnel civil cat C

Liaisons hiérarchiques

–Le chef de section

–Le chef de bureau des soutiens opérationnels

–L’adjoint au chef de bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles

Interne: Personnels du magasin du corps à Montpellier et Toulouse

Externe: CSAG, SAM, AA SGAMI, SAILMI, SGAMI, DEL, gestionnaires matériels des groupements – Concessionnaires, entreprises, sociétés de fournitures en pièces automobiles (devis, garantie).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaireLe régime indemnitaire est celui du ministère de l’IntérieurCycle de travail de 38 h sur 5 joursPoste à temps plein./ poste ouvert au télétravail, 1 jour par semaineDisponibilité exigée en fonction des nécessités du service.

Chef du bureau des soutiens opérationnels )

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

Requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau initié

Requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

Requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

Requis

savoir communiquer

niveau pratique

Requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Occitanie

Bureau des soutiens opérationnels

359, rue de Font-couverte - 34070 Montpellier

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES MOYENS MATERIELSET OPERATIONNELS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2: 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Assistant d’administration générale

Gestionnaire des ressources budgétaire

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 50%

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2: 50%

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Caserne Lepic - 359 rue de fontcouverte - 34000 Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Caserne Lepic - Région de gendarmerie Occitainie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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