Agent-e administratif à l'accueil du centre nautique (H/F)
Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7.
Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur du centre nautique, vous avez pour missions principales :- accueillir et orienter :
- accueillir, informer et orienter le public
- faire respecter le règlement intérieur
- traiter les appels téléphoniques, les emails et les courriers
- Gérer la régie des recettes :
- gérer la billetterie (entrées et abonnements)
- assurer les ventes annexes
- établir les factures et relancer les factures impayées
- assurer la gestion de la régie : retracer et vérifier les différentes opérations financières (recettes et dépenses) et veiller à la bonne tenue des comptes du centre nautique
- Participer au bon fonctionnement du centre nautique :
- anticiper ou détecter les anomalies et les risques potentiels
- ranger et entretenir le matériel et maintenir la propreté de l'accueil
VOTRE PROFIL
Ayant des qualités relationnelles et de discrétion, vous possédez une première expérience professionnelle en accueil de publics. Autonome, organisée et ayant un bon niveau rédactionnel, on vous reconnaît un savoir-faire avéré en gestion administrative d'un accueil. Rigoureux-se, vous êtes très à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez excel. Vous aimez le travail en équipe et vous pouvez vous adapter aux variations d'activités.
Une formation des gestionnaire comptable ou la connaissance des règles de la comptabilité publique serait un plus.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES- Lieu de travail : Centre nautique Guy Châtel, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
- Temps de travail : 35h hebdomadaires avec un roulement le weekend (1 week-end sur 2 travaillé).
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
