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Agent des Espaces Verts (H/F)

CHAVAGNE, 35
il y a 4 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Permis BE
CAP
BEP

Descriptif de l'emploi

La commune de Chavagne recrute un.e agent.e des espaces verts à temps complet.

Sous l'autorité du responsable du Service Espace Public (EP), vous assurez la bonne gestion des Espaces Verts, espaces sportifs et espaces naturels de la Commune.

Missions :

Activités régulières
  • Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, EPI, etc.)
  • Tondre les surfaces engazonnées
  • Assurer l'entretien du matériel courant (vidanges, graissages, etc.)
  • Tailler les haies
  • Participer aux sessions de plantations
  • Assurer le désherbage des massifs, rues et venelles
  • Maintenir le traçage des terrains
  • Participe à la réalisation de tous travaux d'espaces verts en fonction des besoins.
  • Assurer le matin en période scolaire la traversée des enfants
  • Ramassage des déchets (corbeilles, dépôt sauvages, .)
  • Participer à l'abattage, l'élagage et broyage en fonction des besoins et des saisons
  • Assurer l'arrosage en fonctions des arrêtés en vigueur
  • Maintenir en état et en sécurité l'atelier, les chantiers et les véhicules Espace vert
Activités occasionnelles
  • Aide et transport au service manifestation
  • Nettoyage des WC publics\n\n- Compétences, savoirs et qualités requises :
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • CAP, BEPA, ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts " apprécié
  • Permis B obligatoire
  • Polyvalent
  • Adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Respect de l'organisation du travail
  • Respect des valeurs du service public
  • Savoir rendre compte de ses activités
Les petits plus qui feront la différence :
  • Permis C et BE
  • CACES E R482, R372, nacelle

Informations complémentaires

Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, ou à défaut contractuel.

Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT
  • De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)
  • Juillet à août : semaine à 39h

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle + prime annuelle + CNAS + amicale du personnel

Poste à pourvoir dès que possible\n\n

Entreprise
MAIRIE
Plateforme de publication
France Travail
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