Agent d'entretien (H/F)

L'agent d'entretien effectue seul-e l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Nettoyage des locaux

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles
• Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie
• Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage .
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche
• Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .)
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, .)

Suivi et entretien des produits utilisés

• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Séparer les produits toxiques des autres
• Connaître la toxicité des produits d'entretien.
• Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage .

Tri et évacuation des déchets courants

• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux

• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

• Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène en lien avec le-la coordinateur-trice de l'équipe d'entretien
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Identifier les signes de péremption d'un produit

Profil :

• Diplôme niveau III (CAP, BEP) : dans le domaine de l'entretien
• Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
• Permis B (exigé)

Compétences :

• Notion du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des règles de propreté
• Connaissance des techniques du tri sélectif
• Notion de gestion des stocks
• Maîtrise des consignes de sécurité
• Maîtrise des conditions de stockages des produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir entretenir des surfaces et des locaux
• Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir
• Autonome
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Discrétion
• Réactivité

Modalités de recrutement :

• Par voie statutaire : Ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
• Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée d'1 an

Avantage sociaux :

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 17 heures 30 minutes annualisées