Agent d'entretien des locaux H/F
ANOULD,
88
il y a 12 heures
L’agence Compétences et Territoires recherche pour la Commune d’Anould (Vosges) un(e) agent(e) d’entretien des locaux pour intervenir sur les bâtiments municipaux, associatifs et scolaires.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026.
Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit :
- Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
- Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
- Mercredi : 7h00 à 9h00
- Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
- Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
Profil recherché:
Profil recherché :
- Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail.
- Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires.
- Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d’une mission temporaire jusqu’en août 2026.
Il s’agit d’un temps non complet de 30 heures hebdomadaires, réparties comme suit :
- Lundi : 7h30 à 10h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
- Mardi : 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
- Mercredi : 7h00 à 9h00
- Jeudi : 9h30 à 10h30 – 11h30 à 15h00 – 16h45 à 19h30
- Vendredi : 7h30 à 9h30 – 11h30 à 13h30 – 16h45 à 19h30
Profil recherché:
Profil recherché :
- Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, sens du service public et autonomie dans l’organisation du travail.
- Capacité à s’adapter à la diversité des lieux et des horaires.
- Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables.
Entreprise
Centre de gestion des Vosges
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
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