Agent d'entretien des espaces naturels et du patrimoine arboré (H/F)

Appel à candidatures
Poste d'Agent d'entretien des espaces naturels et du patrimoine arboré,
Référent bucheron, élagueur (H/F)
Direction des services techniques - Service Espaces publics
Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise

Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité du responsable de secteur

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
La Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale.

Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.

Missions
Agent intégré à l'équipe espaces naturels en charge de l'entretien de ces espaces, voies douces et espaces boisés de la commune au sein des services techniques municipaux, vous serez en charge des missions suivantes :

- Elaguer, tronçonner (travail en nacelle possible)
- Débroussailler les chemins communaux
- Gérer les plantes invasives
- Nettoyer et entretenir les espaces littoraux
- Conduire les tracteurs équipés de débroussailleur, de lamier
- Utiliser le broyeur de branches

Profil
- Niveau CAP, BEP et expérience dans la spécialité exigée
- CS Arboriste Grimpeur apprécié
- Permis VL exigé
- CACES nacelle souhaité

- Capacité organisationnelle de travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Expérience en collectivité appréciée

Informations complémentaires
- Temps complet
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 12/01/2026 à Monsieur le Maire
Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/g63ahi7knnx7xtkqxc/job