Agent d'entretien- Bâtiments (H/F)

Entretien des locaux

* Organiser son travail en fonction des plannings et consignes.

* Nettoyer et désinfecter l'ensemble des locaux et des parties communes (bureaux, salles de réunions, couloirs, escaliers, sanitaires.) suivant le protocole de nettoyage

* Respecter les consignes relatives aux choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.

* Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention.

* Vider et désinfecter les poubelles (tri sélectif et ordures ménagères.)

* Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie ; Savoir faire preuve d'initiative lorsque la situation le nécessite et en aviser son encadrement.


Entretien et rangement du matériel

* Nettoyer et ranger le matériel et les machines après utilisation (mono-brosse, aspirateurs.)

* Ranger les produits en séparant les produits toxiques des autres.

Suivi de l'approvisionnement en produits :

* Contrôler (vérifier la quantité et la qualité) et réapprovisionner les consommables (papiers toilettes, savon, essuie-mains.).

* Surveiller les dates limites d'utilisation et les signes de péremption des produits


Missions ponctuelles :

* Préparer, dresser, servir à table lors des repas du Maire (30 déjeuners / an en moyenne)

* Entretenir le linge de certaines réceptions (lavage, repassage)

* Participer au service lors d'événements ou de manifestations ponctuelles
Formation:
Niveau CAP, BEP ou équivalent

Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir faire :

* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

* Capacité à travailler en équipe

* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène

* Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues

* Savoir détecter un dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie
Savoir être :

* Rigueur

* Sens du contact

* Sens de l'organisation

* Esprit d'équipe
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)