AGENT DE SURETE H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier recherche un Agent de Sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens aux urgences, en conformité avec la réglementation en vigueur (Cf. CPP art. 122-5 et 6).

Activités - Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)

• Contrôle de l'application des règles et procédures
• Intervention et gestion des situations d'urgence
• Rondes de surveillance
• Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique
• Analyse et identification des situations d'urgence
• Orientation des patients, visiteurs et personnel
• Gestion des parkings
• Transport de corps et divers transports
• Balisage de zones spécifiques

Missions exceptionnelles : - Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E

• Filtrage des accès en situation de crise

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance ...) les qualités requises sont les suivantes :

• Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication
• Discrétion, Ponctualité
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit.
• Vigilance et capacité de concentration
• Esprit d'équipe\n\n

Qualification requise : - Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne : SSIAP niveau 1 à jour.

ou

Certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS).

ou

Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS).

Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent.

Habilitation électrique H0-B0.\n\n

Conditions d'emploi - Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries.

• 27 jours de congés annuels
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
• Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour une durée d'un mois
• Candidatures à adresser avant le 16 octobre 2026

" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...