Agent de Stérilisation (H/F)
LORIENT,
56
il y a 21 heures
RESPONSABILITÉS :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche des agents de stérilisation H/F afin de pourvoir des postes vacants de jour à temps plein à l'Unité de Traitement des Dispositifs Médicaux (UTDMR) sur le site du Scorff à Lorient.
Les missions consistent à traiter tout le matériel reçu et la distribution dans le respect des procédures et protocoles :
• prise en charge des dispositifs médicaux (DM)pré désinfectés
• chargement et déchargement des laveurs et autoclaves
• recomposition des dispositifs médicaux
• étiquetage
• traçabilité informatique
Organisation
1/ En zone de lavage :
Assurer la réception et le tri des DM à la fin de la phase de pré désinfection, traçabilité
Assurer le lavage manuel ou dans un laveur désinfecteur en fonction des protocoles et du type de DM
Assurer le contrôle des cycles des laveurs désinfecteurs (LD) et autres modes de lavage ainsi que la traçabilité
Réaliser la surveillance et l'approvisionnement des consommables des LD
2/ En zone de déchargement laveurs et conditionnement :
Assurer le déchargement laveur, les contrôles en sortie, la traçabilité
Assurer le tri, le contrôle et le conditionnement des DM ; traçabilité et signalement des DM défectueux
Assurer la reconstitution des compositions des blocs opératoires et des services
Assurer le chargement des autoclaves
Assurer la mise en route des autoclaves et la traçabilité des DM
3/ En zone de déchargement autoclave :
Réaliser la validation des cycles et des sondes embarquées
Réaliser la libération paramétrique de la charge
Assurer l'étiquetage des sachets et boîtes
Réaliser la répartition des DM stérilisés dans les armoires de transport
4/ Gestion :
Assurer les commandes des consommables
Recenser les besoins de reprographie
5/ Tutorat – Qualité :
Participer au tutorat de tout nouvel ADS et des stagiaires (intégration et formation)
Participer aux visites du service organisées pour les différentes écoles
6/ Informatique :
Assurer les opérations de traçabilité des étapes de traitement dans le logiciel métier
7/ Démarche qualité :
Contribuer à faire vivre le système de management de la qualité, selon la norme ISO 9001–2015
Participer aux groupes de travail pour la rédaction et/ou la mise à jour des protocoles
Travailler dans le cadre de la démarche d'assurance qualité et dans le respect des procédures opérationnelles et de leurs modes opératoires définis dans le manuel assurance qualité
8/ Hygiène :
Entretenir les surfaces hautes de travail et l'ensemble des équipements (laveurs désinfecteurs, autoclaves, soudeuses)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme :
Diplôme d'état d' Aide-Soignant
ASH titulaire ou pas du Baccalauréat Hygiène propreté Stérilisation ou avec une expérience en stérilisation
Bonne maîtrise informatique :
Capacité de compréhension et d'adaptation aux logiciels spécifiques
Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows
Compétences à développer : maîtrise des logiciels de traçabilité de l'UTDMR (Optim, Qbloc, logiciel de supervision des appareils...)
Pré requis pour occuper le poste :
« Toute fonction relative aux opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles ne peut être remplie que par un personnel de compétence définie ayant bénéficié de la formation initiale et continue adéquate, déterminée, sur proposition du responsable du système permettant d'assurer la qualité, par le pharmacien, validée et enregistrée. Cette formation porte notamment sur la stérilisation, la conduite d'autoclave, le système permettant d'assurer la qualité en stérilisation, l'hygiène et la sécurité. Toute action de formation est consignée et conservée. » BONNES PRATIQUES DE PHARMACIE HOSPITALIERE 1ére édition juin 2001MES/MDS/DHOS
Une période de formation à l'adaptation à l'emploi de 6 mois est requise et se décline de la manière suivante : 3 mois en doublure avec un tuteur puis 3 mois de mise en situation.
L'affectation définitive sera effective après la validation par le cadre et le pharmacien responsable à l'issue de la période de formation.
Connaissances et compétences à acquérir dans les 3 mois :
Formation initiale d'hygiène- appliquer les procédures validées par le CLIN
Formation initiale spécifique à la stérilisation
Connaissance des procédures et protocoles du processus de stérilisation
Découverte de l'instrumentation
Programmation des cycles en laveurs et autoclaves
Libération des charges paramétriques
Connaissance informatique à développer pour l'utilisation des logiciels métiers
Connaissances et compétences à acquérir dans les 6 mois :
Acquisition du diplôme de conducteur d'autoclave
Intégration dans le roulement du week-end
Maitrise du processus de stérilisation
Maîtrise des instruments les plus fréquemment utilisés
Autonomie sur la programmation des cycles en laveurs et autoclaves
Autonomie sur la libération des charges paramétriques
Maitrise des logiciels métiers
Connaissances et compétences à acquérir dans l'année :
Autonomie sur l'ensemble du processus de stérilisation
Maîtrise ...
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche des agents de stérilisation H/F afin de pourvoir des postes vacants de jour à temps plein à l'Unité de Traitement des Dispositifs Médicaux (UTDMR) sur le site du Scorff à Lorient.
Les missions consistent à traiter tout le matériel reçu et la distribution dans le respect des procédures et protocoles :
• prise en charge des dispositifs médicaux (DM)pré désinfectés
• chargement et déchargement des laveurs et autoclaves
• recomposition des dispositifs médicaux
• étiquetage
• traçabilité informatique
Organisation
1/ En zone de lavage :
Assurer la réception et le tri des DM à la fin de la phase de pré désinfection, traçabilité
Assurer le lavage manuel ou dans un laveur désinfecteur en fonction des protocoles et du type de DM
Assurer le contrôle des cycles des laveurs désinfecteurs (LD) et autres modes de lavage ainsi que la traçabilité
Réaliser la surveillance et l'approvisionnement des consommables des LD
2/ En zone de déchargement laveurs et conditionnement :
Assurer le déchargement laveur, les contrôles en sortie, la traçabilité
Assurer le tri, le contrôle et le conditionnement des DM ; traçabilité et signalement des DM défectueux
Assurer la reconstitution des compositions des blocs opératoires et des services
Assurer le chargement des autoclaves
Assurer la mise en route des autoclaves et la traçabilité des DM
3/ En zone de déchargement autoclave :
Réaliser la validation des cycles et des sondes embarquées
Réaliser la libération paramétrique de la charge
Assurer l'étiquetage des sachets et boîtes
Réaliser la répartition des DM stérilisés dans les armoires de transport
4/ Gestion :
Assurer les commandes des consommables
Recenser les besoins de reprographie
5/ Tutorat – Qualité :
Participer au tutorat de tout nouvel ADS et des stagiaires (intégration et formation)
Participer aux visites du service organisées pour les différentes écoles
6/ Informatique :
Assurer les opérations de traçabilité des étapes de traitement dans le logiciel métier
7/ Démarche qualité :
Contribuer à faire vivre le système de management de la qualité, selon la norme ISO 9001–2015
Participer aux groupes de travail pour la rédaction et/ou la mise à jour des protocoles
Travailler dans le cadre de la démarche d'assurance qualité et dans le respect des procédures opérationnelles et de leurs modes opératoires définis dans le manuel assurance qualité
8/ Hygiène :
Entretenir les surfaces hautes de travail et l'ensemble des équipements (laveurs désinfecteurs, autoclaves, soudeuses)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme :
Diplôme d'état d' Aide-Soignant
ASH titulaire ou pas du Baccalauréat Hygiène propreté Stérilisation ou avec une expérience en stérilisation
Bonne maîtrise informatique :
Capacité de compréhension et d'adaptation aux logiciels spécifiques
Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows
Compétences à développer : maîtrise des logiciels de traçabilité de l'UTDMR (Optim, Qbloc, logiciel de supervision des appareils...)
Pré requis pour occuper le poste :
« Toute fonction relative aux opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles ne peut être remplie que par un personnel de compétence définie ayant bénéficié de la formation initiale et continue adéquate, déterminée, sur proposition du responsable du système permettant d'assurer la qualité, par le pharmacien, validée et enregistrée. Cette formation porte notamment sur la stérilisation, la conduite d'autoclave, le système permettant d'assurer la qualité en stérilisation, l'hygiène et la sécurité. Toute action de formation est consignée et conservée. » BONNES PRATIQUES DE PHARMACIE HOSPITALIERE 1ére édition juin 2001MES/MDS/DHOS
Une période de formation à l'adaptation à l'emploi de 6 mois est requise et se décline de la manière suivante : 3 mois en doublure avec un tuteur puis 3 mois de mise en situation.
L'affectation définitive sera effective après la validation par le cadre et le pharmacien responsable à l'issue de la période de formation.
Connaissances et compétences à acquérir dans les 3 mois :
Formation initiale d'hygiène- appliquer les procédures validées par le CLIN
Formation initiale spécifique à la stérilisation
Connaissance des procédures et protocoles du processus de stérilisation
Découverte de l'instrumentation
Programmation des cycles en laveurs et autoclaves
Libération des charges paramétriques
Connaissance informatique à développer pour l'utilisation des logiciels métiers
Connaissances et compétences à acquérir dans les 6 mois :
Acquisition du diplôme de conducteur d'autoclave
Intégration dans le roulement du week-end
Maitrise du processus de stérilisation
Maîtrise des instruments les plus fréquemment utilisés
Autonomie sur la programmation des cycles en laveurs et autoclaves
Autonomie sur la libération des charges paramétriques
Maitrise des logiciels métiers
Connaissances et compétences à acquérir dans l'année :
Autonomie sur l'ensemble du processus de stérilisation
Maîtrise ...
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement
support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes.
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, il représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.
Plateforme de publication

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