Agent de soins- Maison des Ainés (H/F)

Nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé dans un environnement chaleureux et bienveillant. Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la prise en charge des personnes et faire évoluer le projet de l'établissement. C'est aussi avoir la possibilité d'évoluer au travers de formations.

Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois et un samedi ou dimanche toutes les 8 semaines selon un roulement défini à l'avance.

• Vous réalisez les soins d'hygiène et l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements...)
• Vous participez au recueil des informations sur l'état de santé et le bien-être psychologique des résidents
• Vous transmettez les informations par écrit sur le logiciel et à l'oral lors des réunions de transmission à l'équipe
• Vous proposez des activités et accompagnez les personnes
• Vous participez avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé

• Débutant ou avec une expérience dans le domaine de l'aide à la personne en structure ou à domicile. Offre d'emploi ouverte aux personnes qui souhaitent s'orienter vers ce métier
• Vous appréciez le contact avec les personnes âgées
• Nous attendons de vous une posture professionnelle et l'envie de vous investir dans notre équipe.

• Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, souci de l'autre
• Sens du service
• Esprit d'équipe et solidarité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Bonne capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs (familles, professionnels externes, équipe...)
• Facilité avec l'outil informatique

Bon à savoir : une semaine de doublon est prévue pour vous accompagner à la prise de poste !

• Taux horaire : 2039 brut mensuel (incluant la prime Ségur). A cela s'ajoute la reprise de l'ancienneté sous conditions et la prime décentralisée
• Convention collective : CCN51 -Prime Ségur au prorata du temps de travail -Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par notre établissement
• Prévoyance collective
• Retraite complémentaire
• Compte épargne temps

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe bienveillante au service des résidents !