Agent de service hôtelier (H/F)
- La Résidence autonomie Bon Accueil sur la commune déléguée de La Pommeraye
- La maison d'accueil Les Brains sur la commune déléguée du Mesnil en Vallée
- La résidence St Christophe sur la commune déléguée de La Chapelle-Saint-Florent
La Commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye.
La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées, autorisée par le Conseil départemental jusqu'au 1er janvier 2038. La résidence comprend 64 logements pour 75 places autorisées. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents.
La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, 1 chef cuisinier et 2 cuisiniers sur le site.
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il-elle est chargé-e :- d'entretenir les parties communes de la résidence : assurer l'entretien des locaux et du mobilier dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, alerter en cas de dysfonctionnement des locaux et du matériel
- assurer le service hôtelier en salle de restauration : préparer et desservir les tables dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, assurer le service auprès des résidents
- veiller à la sécurité et au confort des résidents : assurer une veille auprès des résidents, faire le lien entre la cuisine, les résidents, le service administratif et accompagnant
- participer à la vie de l'établissement
Le planning de travail est organisé sur les trois postes d'agent de service hôtelier. Le travail du week-end et les astreintes sont répartis sur 3 semaines (1 semaine avec astreinte du lundi au dimanche et travaille le week-end ; 2 semaines en semaine normale).
Formations requises : BAC PRO SAPAT / BEPA services aux personnes
Habiter dans les 15 minutes autour de la résidence pour assurer l'astreinte
Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
Connaissance du public âgé
Bonne approche de l'accompagnement social
Maîtriser les aspects techniques de l'hôtellerie et de l'entretien
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
Proposition d'un contrat collectif prévoyance maintien de salaire, avec participation
Participation à la complémentaire santé
Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
