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Agent de Service Hôtelier H/F

SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS, 29
il y a 8 jours
CDD
Temps partiel

Description de l'offre:

L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille 108 résidents, dont :
  • 8 places en hébergement temporaire,
  • 100 places en hébergement permanent,
  • 26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).
Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute un Agent Hôtelier
Vos missions principales :

-

S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,

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Participer à l'activité hôtelière,

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Assurer l'entretien des locaux,

-

Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,

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Veiller à la prise des médicaments,

-

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l'installation au PDJ),

-

Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,

-

Participer aux réunions et aux groupes de travail,

-

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,

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Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,

-

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

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Entretenir le matériel propre à leur fonction,

-

Participer à la vie du service,

-

Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,

-

Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la maltraitance

Conditions du poste :
  • CDD 3 mois renouvelable - Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Travail 1 week-end sur 2
  • Horaires : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00
  • Rémunération selon la Convention Collective 51, incluant :
  • Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)
  • Prime fonctionnelle
  • Primes Ségur 1
  • Prime d'assiduité (décentralisée)
  • Primes dimanche et jours fériés
  • Prime de remplacement au pied levé
  • Formations régulières proposées
Profil recherché :

Savoir faire :

- S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.

- Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.

- Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.

- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Appliquer les règles d'hygiène.

- Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites
Savoir être :

- Etre attentif et patient,

- Avoir une capacité d'écoute,

- Discrétion,

- Empathie, amabilité, objectivité et respect de l'environnement (personnes, locaux, matériels, ...),

- Respect du résident et du secret professionnel,

- Sens du travail en équipe, entraide,

- Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux,

- Ponctualité, disponibilité efficacité,

- Dynamisme,

- Esprit d'initiative,

- Faire preuve de discernement,

- Etre respectueux de l'établissement.

Entreprise
EHPAD Saint François
Plateforme de publication
France Travail
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