AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)
DREUX,
28
il y a 4 jours
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts :
référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie.
L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Centre Ambulatoire Psychiatrique situé dans l'enceinte du Centre Hospitalier décline, sur 3 niveaux, 8 unités fonctionnelles dont les équipes prennent en soin des patients âgés de plus de 16 ans souffrant de troubles psychiques et/ou addictifs.
Missions :
Entretien des locaux et du mobilier
- Organiser et ajuster son travail à l'activité de consultation, d'accueil et de prise en soin
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement en appliquant les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement
- Gérer l'évacuation des déchets
- Assurer les commandes et la gestion des stocks de produits et de linge
- Planifier le nettoyage approfondi des espaces et du mobilier
- Assurer la traçabilité des actions effectuées
- Se coordonner avec son binôme pour assurer la complémentarité des actions Démarche Qualité
- Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels
- Connaitre les protocoles, hygiène, utilisation des produits et suivre les mises à jour
- Participer à des actions de formation pour l'actualisation des connaissances
- S'engager, si volontaire, dans des missions de référent hygiène
- Alerter sur des dysfonctionnements et/ou travaux de réparation à effectuer En cas d'absentéisme
- Participer à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi 06 h -09 h45 Horaires modulables en Fonction des nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
aucun diplôme requis Compétences requises :
- Connaitre et appliquer les techniques de bio nettoyage et les règles d'hygiène hospitalière
- Connaitre et respecter les règles de bon usage des produits
- Connaitre et appliquer les techniques de manutention Qualités requises :
- Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion.
- Capacités de communication et à transmettre les informations au sein d'une équipe
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives Capacité à actualiser ses connaissances et développer ses compétences Particularité(s) du poste :
- Lieu d'exercice indépendant du bâtiment principal
- Exercice en binôme ou seul en dehors des heures d'ouverture au public et de l'arrivée des professionnels soignants Profil des patients accueillis Mme Vanessa ADJAOUD
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts :
référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie.
L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Centre Ambulatoire Psychiatrique situé dans l'enceinte du Centre Hospitalier décline, sur 3 niveaux, 8 unités fonctionnelles dont les équipes prennent en soin des patients âgés de plus de 16 ans souffrant de troubles psychiques et/ou addictifs.
Missions :
Entretien des locaux et du mobilier
- Organiser et ajuster son travail à l'activité de consultation, d'accueil et de prise en soin
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement en appliquant les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement
- Gérer l'évacuation des déchets
- Assurer les commandes et la gestion des stocks de produits et de linge
- Planifier le nettoyage approfondi des espaces et du mobilier
- Assurer la traçabilité des actions effectuées
- Se coordonner avec son binôme pour assurer la complémentarité des actions Démarche Qualité
- Veiller à une utilisation rationnelle des produits et des matériels
- Connaitre les protocoles, hygiène, utilisation des produits et suivre les mises à jour
- Participer à des actions de formation pour l'actualisation des connaissances
- S'engager, si volontaire, dans des missions de référent hygiène
- Alerter sur des dysfonctionnements et/ou travaux de réparation à effectuer En cas d'absentéisme
- Participer à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi 06 h -09 h45 Horaires modulables en Fonction des nécessités de service PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
aucun diplôme requis Compétences requises :
- Connaitre et appliquer les techniques de bio nettoyage et les règles d'hygiène hospitalière
- Connaitre et respecter les règles de bon usage des produits
- Connaitre et appliquer les techniques de manutention Qualités requises :
- Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion.
- Capacités de communication et à transmettre les informations au sein d'une équipe
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives Capacité à actualiser ses connaissances et développer ses compétences Particularité(s) du poste :
- Lieu d'exercice indépendant du bâtiment principal
- Exercice en binôme ou seul en dehors des heures d'ouverture au public et de l'arrivée des professionnels soignants Profil des patients accueillis Mme Vanessa ADJAOUD
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Entreprise
FHF
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