Agent de service entretien et surveillance enfants (H/F)

La commune de SALES recherche pour la prochaine rentrée scolaire un agent de service polyvalent entretien et surveillance enfants

Poste à pourvoir au 26/08/2026 (CDD jusqu'au 31/07/2027 - renouvelable)

Temps de travail : 25e/35 annualisé sur 4 jours

Horaires : Lundi : 7h15-18h, Mardi - jeudi et vendredi : 11h30 à 18h45

(Réunions de service ponctuelles le soir, heures de ménage le 1er samedi des vacances scolaires, heures de ménage mairie au mois de juillet)

Congés : les vacances scolaires

Missions principales du poste : 60 % entretien/ménage - 40% surveillance enfants

Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire

• Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration
• Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire

Entretien des salles communales et de la mairie

• Assurer la propreté des locaux et du mobilier

Encadrement des enfants durant la pause méridienne

• Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants

Garderie périscolaire

• Accueillir les enfants et les parents
• Assurer le comptage des présences
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants\n\n

Compétences techniques :

Encadrer un groupe d'enfants

Gérer les conflits entre enfants

Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection

Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges

Connaitre les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines

Connaitre l'environnement de la collectivité

Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion

Disponibilité, rigueur et autonomie

Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative

Capacités de travail en équipe

Savoir communiquer

Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire\n\n

Conditions et contraintes d'exercice

• Rythme de travail intense et variable
• Bonne résistance physique
• Bruit
• Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d'un protocole précis
• Station debout prolongée et piétinement
• Port de charges
• Hygiène corporelle rigoureuse
• Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité
• Annualisation du temps de travail
• Modification horaire selon les besoins du service