Agent de Sécurité SSIAP 2 (H/F)
MARSAC-SUR-L'ISLE, 24
il y a 9 jours
RESPONSABILITÉS :
Lynx Sécurité recherche un agent de sécurité incendie SSIAP 2 H/F
Poste : SSIAP 2
Quand : A partir du mois de janvier 2026
Rémunération : coefficient 150
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI Temps partiel 60h par mois
Secteur : Magasin
Commune / Ville : MARSAC-SUR-L'ISLE
Missions principales, à assurer :
• Responsable de la sécurité incendie sur site
• La sécurité des personnes et des biens
• Le management de l'équipe de sécurité/sureté en place
• La gestion des rondes incendie dans la galerie commerciale
• Rapport d'intervention
• Application des consignes de sécurité incendie
• Remplir des tâches techniques
• Accueil nouveaux arrivants
• Etablir les plannings
• Gestion du site
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez être titulaire :
SSIAP 2 et SSIAP 1 à jour
De la carte professionnelle en cours de validité
Du CQP
Du H0B0
Du SST à jour
Lynx Sécurité recherche un agent de sécurité incendie SSIAP 2 H/F
Poste : SSIAP 2
Quand : A partir du mois de janvier 2026
Rémunération : coefficient 150
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI Temps partiel 60h par mois
Secteur : Magasin
Commune / Ville : MARSAC-SUR-L'ISLE
Missions principales, à assurer :
• Responsable de la sécurité incendie sur site
• La sécurité des personnes et des biens
• Le management de l'équipe de sécurité/sureté en place
• La gestion des rondes incendie dans la galerie commerciale
• Rapport d'intervention
• Application des consignes de sécurité incendie
• Remplir des tâches techniques
• Accueil nouveaux arrivants
• Etablir les plannings
• Gestion du site
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez être titulaire :
SSIAP 2 et SSIAP 1 à jour
De la carte professionnelle en cours de validité
Du CQP
Du H0B0
Du SST à jour
Entreprise
LYNX SECURITE
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités :
• Sécurité & sûreté
• Accueil & Evénementiel
• Technologie
• Formation
Nos engagements :
• L'équilibre vie professionnelle / vie privée
• Les opportunités de développement de carrière en interne
• La diversité, l'équité et l'inclusion
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Plateforme de publication
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