Agent de Sécurité Incendie H/F CONTRAT PACTE

CONDITIONS D'ACCÈS DISPOSITIF PACTE : Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C avec une période de formation rémunérée.

Condition obligatoire :

• Avoir la nationalité française ou ressortissant UE/EEE ou être en cours de naturalisation
• Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat

OU

• Vous avez au moins 45 ans, êtes chômeur de longue durée et touchez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

Votre mission

L'agent/agente de sécurité incendie assure les missions de sécurité incendie SSIAP 1, d'assistance à la personne et de sécurité des biens (sureté Vigipirate).

Vos activités

Activités principales :

• Permanence et exploitation PC
• Rondes SSIAP : vérification (avec émission de compte rendu) des matériels de secours lors des rondes suivant règlement des établissements recevant du public. Remise en service des équipements (trappes volets.) après essais, alarmes, ou exercice d'évacuation
• Intervention (assistance à personne, levées de doutes sur alarmes incendie et intrusion, départ de feu, flagrants délits, évacuation, périmètre de sécurité etc.)
• Alerte et accompagnement des secours extérieurs
• Gestion des appels téléphoniques d'urgence
• Sureté du site : rondes, contrôle des accès (cartes étudiants/ professionnelles)
• Mise en application des consignes
• Accueil des usagers et gestion des accès
• Sensibilisation des usagers et des personnels aux règles de sécurité
• Ouverture et fermeture des locaux

Activités associées :

• Gestion des équipements de sécurité incendie
• Assistance aux entreprises de maintenance incendie

Le profil attendu

SAVOIRS GENERAUX, THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES

• Règlementation des ERP (SSIAP 1)
• Connaitre les dispositifs de protections collectives et individuelles.
• Avoir les connaissances de base sur les risques professionnels et les conditions de travail
• Maitriser les principes liés à la gestion du risque incendie

SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

• Connaissances de base sur le fonctionnement d'une université
• Savoir lire un plan
• Savoir lire les informations sur le SSI
• Savoir rendre compte dans la main courante
• Savoir prendre en charge une victime

SAVOIR-FAIRE

• Utiliser les moyens de lutte contre l'incendie et le matériel de secours
• Appliquer les consignes et faire respecter les règles
• Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accident

Contexte de travail

• Relations externes : Public, entreprises extérieures, SAMU, pompiers, police
• Relations internes : Etudiants/étudiantes, enseignants/enseignantes, membres de l'équipe administrative, service logistique, services techniques, accueil.
• Horaires 6h00-14h15 / 14h00-22h00 du lundi au vendredi
• Renfort possible au-delà de 22h00 en semaine, pour manifestations exceptionnelles ou mouvements étudiants
• L'agent/agente peut être amener à travailler exceptionnellement sur différents sites de l'université dont campus Berges du Rhône (Lyon 7)

Processus de sélection :

• dossier : CV + lettre de motivation + fiche de candidature PACTE téléchargée sur site de France travail et complétée par vos soins adressée à France Travail par mail =>https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 23/06/2026 TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.

• Sélection des dossiers
• et Entretien de sélection par une commission en juillet pour une prise de poste au 1er septembre 2026

A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public, offrant, par alternance, une formation rémunérée au poste proposé et une expérience professionnel