Agent de sécurité incendie (H/F)

Vous souhaitez vous reconvertir ou débuter une carrière dans la sécurité privée ?

Nous vous proposons un parcours de formation complet comprenant :

TFP APS

SSIAP 1

SST

H0B0

À l'issue de votre formation et sous réserve de l'obtention des certifications, nous vous proposons une embauche en CDI sur nos sites clients.

Prérequis pour intégrer la formation (conformément à la réglementation CNAPS) :

Être majeur ;

Être éligible à l'obtention de l'autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS ;

Présenter un casier judiciaire compatible avec l'exercice des métiers de la sécurité privée (enquête administrative du CNAPS) ;

Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les ressortissants étrangers, d'un titre de séjour en cours de validité répondant aux conditions réglementaires ;

Savoir lire, écrire, comprendre et parler le français.\n\n

Vos principales missions :

Assurer la surveillance et la sécurité des sites ;

Contrôler les accès des personnes et des véhicules ;

Effectuer des rondes de prévention et de sécurité ;

Détecter et signaler toute anomalie ou situation à risque ;

Appliquer les consignes et procédures de sécurité ;

Assurer la prévention des risques incendie et intervenir sur un départ de feu dans le respect des procédures en vigueur.

Participer à la protection des personnes et des biens.

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel dans la sécurité.

Vous souhaitez vous former aux métiers de la sécurité privée et construire un projet professionnel durable ;

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre parcours de formation ;

Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens des responsabilités ;

Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et savez garder votre calme face aux situations imprévues ;

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'autonomie ;

Vous possédez de bonnes capacités d'observation et de communication ;

Une première expérience dans la relation client, la sécurité ou tout autre métier de service est un plus ;

Une aisance avec les outils informatiques est appréciée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

la rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h,

la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations et/ou de 48 h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus). Sur la base d'un contrat à temps complet.

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ses œuvres sociales et culturelles), le dispositif Action Logement...

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.