Agent de sécurité Chef de poste Sûreté (H/F)

Nous recherchons un agent de sécurité pour le rôle de Chef de Poste Sûreté.

Travail en 2x12h avec nuits (uniquement la semaine) et week-end par roulement (avec jour et nuit).

Acompte sur les heures effectuées au-delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année).

• Coordonne les missions des agents, sur l'ensemble des postes sur le site d'exploitation dont il a la charge.
• Vérifie l'effectif mis à sa disposition pour l'exécution de la prestation sur son site d'exploitation.
• Recherche des solutions de remplacement d'agent en cas de manquement avec le service de la planification.
• Est en charge de réaliser, la mise en place de tous les moyens de contrôle.
• Veille à la bonne exécution de la prestation du ou des agents qu'il coordonne. Il assure la prise de connaissances et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions de l'entreprise par des audits.
• Il est le responsable hiérarchique des agents de Sécurité et de Sûreté pour ce faire. Il est de son devoir de s'assurer que toutes les missions, de son personnel, soient réalisées conformément à la règlementation ainsi qu'aux consignes transmises, à défaut il réalisera un rapport sur les évènements qu'il transmettra à sa hiérarchie ou aux Responsables de site ou son représentant.
• Il veille à la surveillance du site d'exploitation, des quais, des navires et de leurs abords.
• Il veille à ce que les contrôles d'accès soient réalisés par son personnel.
• Il gère les ouvertures et les fermetures des bâtiments, ateliers et locaux.
• Il effectue des rondes de surveillance sur le site et aux abords.
• Il gère et remonte toutes anomalies constatées par son personnel ou lui-même.
• Il accueil, conseil, oriente les visiteurs, les coréalisateurs.
• Il veille à la sécurité et la sûreté des personnes et des biens, au bon respect de la discipline sur l'ensemble du site
• Il alerte et renseigne le client ou les autorités compétentes, selon le cas.

Envoyer CV avec le n° de carte professionnelle et lettre de motivation.

• Prime 0.45€/heure de travail
• Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année).
• Prime qualité navale de 100 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail).
• Majoration de 10% des heures de nuit et dimanche
• Prime habillage de 0,13€/ heure travaillée
• Panier repas -10h de travail 4,36€ et +10h de travail 4,42€
• Tenue complète fournie
• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité tenue de 15€
• Prime de cooptation de 500€ par recrutement

ATTENTION : Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE.