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Agent de sécurité - CDD - Illkirch-Graffenstaden (67) H/F

ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN, 67
il y a 2 jours
1 900,00 € - 2 000,00 € / mois
CDD
SERIS Security recrute un(e) Agent(e) de sécurité en CDD, Temps Plein pour un de nos site tertiaire à Illkirch-Graffenstaden (67400).
  • CDD de 3 mois : à partir du 13/07/26 jusqu'au 18/09/2026
  • Horaire : 7h-14h et/ou 14h-21h
  • Salaire : Employé COEF 130 : 1 908,54 EUR / mois
Mission principale :
  • Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs, collaborateurs et prestataires.
  • Contrôler les accès au site conformément aux consignes de sécurité en vigueur.
  • Effectuer le filtrage des entrées et sorties.
  • Remise et récupération des badges d'accès.
  • Veiller au respect des procédures de sûreté et des règles d'accès au site.
  • Détecter et signaler tout comportement ou situation inhabituelle.
  • Assurer une présence dissuasive et contribuer à la sécurité des personnes et des biens.
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour.
  • Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux.
  • Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise,
  • Vous maitrisez les outils informatiques.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
  • le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
  • le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
  • la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
  • la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
  • un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
  • sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun

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