AGENT DE REMPLACEMENT EN ELEVAGE BOVIN LAIT (H/F)

Depuis 1969, le Campus Agricole de Vire est inscrit dans son territoire du bocage virois. Au service de l'enseignement, de la formation et de l'animation du territoire, il dispose d'une exploitation agricole avec 3 missions, la production, la pédagogie et l'expérimentation.

L'exploitation est spécialisée dans l'élevage laitier. Un troupeau de 75 vaches laitières est conduit en salle de traite sur 87ha de SAU . Le troupeau est composé de 80% de Normandes et 20% de Prim'Holstein pâturant sur une trentaine d'hectares pendant 8 mois de l'année. Une CUMA de désilage réalise l'alimentation des vaches laitières 365 jours par an.

Une trentaine d'hectares de cultures sont conduits en conventionnel et orientés pour la production fourragères, au service de l'élevage laitier.

Agent d'élevage remplaçant de l'équipe de l'exploitation agricole assurant la continuité des travaux d'élevage en son absence les week-end et jours fériés.

Durée : 7h/jour soit14h/week-end, un week-end sur trois et jours fériés

Horaires de travail : 6h-11h et 16h30-18h30

Conditions : Travail les week-end et jours fériés

Rémunération : selon convention collective, compétences et expérience à partir de 12.40€/h brut (palier 4) majorée à 50% les dimanches et jours fériés (selon la Convention Collective Nationale de la Production Agricole et CUMA et la Convention Collective de Travail de la Production Agricole du Calvados)

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation Agricole (DEA), vous réaliserez l'ensemble des tâches nécessaires à la continuité de la production laitière en l'absence des salariés de l'exploitation les week-end.

• Traite
• Effectuer la traite de 75 vaches Normandes et Prim'Hostein matin et soir
• Alimentation
• Abreuvement des veaux
• Distribution de l'alimentation des veaux, génisses et vaches taries (vaches laitières réalisée par une CUMA de désilage)
• Observation, santé et reproduction
• Observation de la bonne santé du troupeau, réalisation des soins
• Repérer les vêlages et séparer les veaux des mères (plan para-tuberculose)
• Gestion autonome d'un vêlage
• En cas de besoin, contacter et assister le vétérinaire
• Entretien et nettoyage
• Nettoyage des logettes une à deux fois par jour
• Nettoyage de la salle de traite
• Paillage des cases à veaux
• En cas de besoin, contacter et assister les réparateurs

• Le sens des responsabilités,
• Le sens de l'organisation, de la gestion du temps,
• 18 ans au minimum

Début de contrat : 1er Juillet 2026, contrat renouvelable selon les conditions prévues par la loi.