Agent de propreté H/F - ABER PROPRETE AGENCE MONTPELLIER

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;

Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;

Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous travaillerez seul.\n\n

Nour recherchons quelqu'un de mobile pour naviguer entre balaruc les bains, frontignan et vic la gardiole.

Nous proposons 3h par jour du mardi au vendredi inclus sur 3 chantiers différents.

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 14 aout inclus.

Pour mener à bien votre mission vous avez :

• Le sens de l'organisation
• La volonté de produire un travail de qualité
• Le sens du service client
• Un bon relationnel
• Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
• Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.\n\n

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.