Agent de propreté des espaces publics urbains (H/F)

MISSION PRINCIPALE
Au sein de la Direction de l'Environnement, sous la respon-sabilité d'un responsable, l'agent assure le nettoiement manuel des espaces publics de la Ville de Thionville.
L'agent de nettoiement de l'espace public urbain contribue activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants, en veillant à la propreté et à l'entretien des voiries, trottoirs, places, parcs et autres espaces communs.
Intégré(e) dans une équipe dédiée à l'entretien urbain, l'agent intervient quotidiennement sur le terrain pour garantir un environnement propre, sain et agréable.

DÉTAILS DES MISSIONS
- Nettoyage, balayage manuel et ramassage de détritus et déjections canines sur la voie publique ;
- Nettoyage des caniveaux, grilles d'avaloirs (feuilles, détritus, mauvaises herbes) ;
- Désherbage manuel des voiries (souffleur, aspirateur à feuilles) ;
- Vidange des corbeilles de propreté, rechargement des distributeurs de sachets pour déjections canines ;
- Surveillance des dépôts sauvages, alerte et enlèvement le cas échéant.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Compétences et connaissances
- Maîtrise des techniques manuelles de nettoyage ur-bain ;
- Utilisation des équipements tels que souffleurs, as-pirateurs ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.
Qualités requises
- Réactivité, autonomie et rigueur ;
- Capacité à rendre compte des anomalies et incidents observés sur le terrain ;
- Aptitude au travail en extérieur, par tous les temps ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Bonne condition physique (station debout prolongée, manutention de charges légères).
Exigences du poste
- Permis B obligatoire ;
- Permis C souhaité.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi - 7h à 14h30) ;
- Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ;
- Obligation de porter les équipements de protection individuelle (EPI) ;
- Participation obligatoire à la viabilité hivernale (salage, déneigement), y compris les week-ends ;
- Participation aux heures supplémentaires en fonction des besoins de service.