Agent de maintenance qualifié / Agente de maintenance qualifiée e (H/F)
Contexte :
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays-Basque réunit 6 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays-Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance.
Dans le cadre du développement de l'accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d'Agglomération Pays-Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA / les ALSH sont en démarche Euskaraz Josta. L'ensemble des membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période des vacances d'automne du 19/10/2026 au 30/10/2026, le service enfance recherche des agents de service hygiène et restauration pour :- Accueil de loisirs Joko (joko.garazi@communaute-paysbasque.fr)
- Accueil de loisirs Elgarrekin - Garazi Baïgorry (elgarrekin@communaute-paysbasque.fr)
1/ Assurer le bon déroulement du temps de restauration en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : la réception des repas, la préparation de la salle de restauration, participer au service, le nettoyage de la vaisselle, l'entretien et la désinfection des locaux.
2/ Assurer l'entretien et la désinfection des locaux de l'accueil de loisirs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :- Connaissance et expérience dans le domaine ;
- Maîtrise de la langue basque souhaitée ;
- Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ;
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ;
- Être en situation de dialogue et de communication, avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de vigilance et de réactivité ;
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ;
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ;
- Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
- Être dynamique ;
- Avoir une tenue et un langage appropriés ;
- Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ;
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Être majeur à la date de prise de poste.
