Agent de maintenance Machines à Teinter (H/F)

Qui sommes-nous ?

Maestria est un groupe familial indépendant qui fabrique et commercialise des peintures professionnelles et grand public depuis 1963, dont le succès est basé sur la maîtrise technique, la qualité, la réactivité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en développement qui a toujours été soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, de leur santé, de leur niveau de vie et de leur cadre de travail.

• pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance.
• pour leur bien-être : des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, coin café...) de qualité.
• pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité...
• sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).

En quoi consiste le poste ?

Au sein du service maintenance Machines à Teinter, vous effectuez l'entretien et la maintenance des machines à teinter en atelier et chez les clients internes ou externes.

Les principales activités du poste sont les suivantes :

1. Installation / mise en service des machines.

2. Entretien courant et préventif des machines (révision) : démontage, nettoyage et remontage de pièces (filtres, haut canisters, etc.) ; vérification des éléments mécaniques et électriques (moteurs, circuits électriques, etc.) ; changement des pièces d'usure.

3. Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations : changement des pièces défectueuses mécaniques et électriques (pompes, moteurs, électro-vannes, vis sans fin, roulements, etc.), éventuellement mise en peinture.

4. Calibration et mise à jour des programmes.

5. Réalisation et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement.

6. Rangement et nettoyage de l'atelier ou de l'environnement de la machine.

7. Renseignement des documents relatifs aux interventions (fiche d'intervention).

8. Formation des utilisateurs.

Vous avez un niveau BEP/CAP en électrotechnique, et savez faire preuve de méthode pour le montage/démontage, de soin/propreté pour le nettoyage, et d'analyse pour la détection des pannes.

Vous disposez d'un bon relationnel pour représenter l'entreprise auprès des clients et d'une grande disponibilité, compte tenu des déplacements fréquents.

• Catégorie : Employé
• Déplacement France entière
• Durée du travail : 35 heures/ semaine
• Contrat : CDI
• Rémunération : 2000 euros brut /mois sur 13 mois + Prime de déplacement

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous vite !