Agent/e de maintenance (H/F)

Description du poste :

Liaisons hiérarchiques : Directeurs, Responsable administratif et financier

Liaisons fonctionnelles : Cadres socio-éducatifs, services éducatifs, paramédicaux, logistiques et administratifs.

1/ Maintenance :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, agencement des locaux.).
• Planification et coordination des travaux avec les prestataires extérieurs.
• Conduite des travaux internes, en lien avec les ouvriers de l'établissement.
• Commande et réception des matériels et mobiliers divers.

2/ Entretien :

• Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs (cours, parkings, espaces verts).
• Gérer l'évacuation des déchets.

3/ Sécurité :

• Vérifier régulièrement les installations (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité.).
• Suivi des contrôles de sécurité obligatoires des installations.
• Organisation des exercices d'incendie.
• Tenue des registres de sécurité.

3/ Missions occasionnelles

• Transport d'usagers de l'EMESD.
• Participation à la réalisation de certains travaux sur les différents sites de la direction commune Di

MEP 87.

Compétences techniques

• Connaissances de base en : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, petits travaux.
• Maîtrise des outils et équipements de maintenance.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, incendie, prévention).

Compétences relationnelles

• Sens du service et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité auprès d'un public d'enfants/jeunes en situation de handicap.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Autonomie et sens des priorités.

Vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires.

Poste à pourvoir début février ou début mars