Agent de maintenance (H/F)

La Direction des cimetières et du funéraire, regroupe au total 68 agents et est composée de 3 services:

• service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
• service gestion des sites avec les pôles bâtiments et projets, études et travaux, et des 5 cimetières Guillotière, la Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert,
• du pôle ressources rassemblant les missions d'accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines.\n\n

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Bâtiments et projets, vous êtes chargé :

• de la maintenance courante des bâtiments et de l'accompagnement des interventions des entreprises et services internes
• de l'entretien général des espaces publics des cimetières (terrassement, petite maçonnerie, gravure de plaques, entretien des fontaines et différents points d'eau, tirer des câbles électriques ...)
• des activités propres au milieu du funéraire (implanter les panneaux d'informations et les nouveaux espaces attribués, signaler les anomalies,...)
• de l'entretien quotidien du matériel à disposition (nettoyage, niveau d'huile,...)

Profil recherché

Vous savez lire des plans, réaliser des croquis et des petites maçonneries. Vous avez idéalement un diplôme en maintenance technique des bâtiments.

Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (habilitations électriques, engins de chantier, travail en hauteur,...).

Vous êtes polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe ainsi que l'esprit d'initiative.

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Lieu de travail : cimetières lyonnais municipaux
• Horaires hebdomadaires = 37h30
• Astreinte neige, le week-end du 15 novembre au 28 février
• Disponibilité indispensable en période de la Toussaint, y compris les week-end d'octobre et lors des urgences (aléas climatiques)
• Permis de conduire nécessaire (B et E)

Rémunération brute mensuelle : à partir de 2050 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions conditions

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
• Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !