Agent de maintenance des bâtiments - plomberie et menuiserie (H/F)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable.

Mission générale :

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier.

• Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments.
• Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence.
• Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site.
• Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. Dans son domaine de compétence.
• Travaux de petite plomberie, menuiserie, serrurerie
• Signalement des dysfonctionnements et situations à risque
• Déménagement et agencement de bureaux et autres locaux
• Assure ponctuellement le remplacement des agents du service transport
• Déplacements ponctuels sur les sites du CHEL

• Intervient ponctuellement pour des travaux la nuit ou le weekend
• Participe au roulement des astreintes techniques\n\n

• CAP ou formation en technicien polyvalent du bâtiment
• SSIAP souhaité
• Permis B indispensable\n\n

Niveau de compétences requis :

• Maintenance des installations techniques
• Lecture de plans et schémas
• Connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier
• Participation à la gestion des stocks techniques

• Polyvalence et autonomie
• Respect des protocoles hospitaliers
• Sens du service public
• Réactivité et disponibilité
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès