Agent de gestion financière et comptable

Agent de gestion financière et comptable - Communauté de communes HAUT VAL DE SEVRE - Saint-Maixent-l'École (79400) - Emploi permanent - vacance d'emploi

Agent de gestion financière et comptable

Communauté de communes HAUT VAL DE SEVRE · Saint-Maixent-l'École (79400) · Emploi permanent - vacance d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi C Télétravail hybride 1-3 ans CAP / BEP

Début du contrat 31/08/2026

Présentation de l'offre d'emploi

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une collectivité dynamique et contribuer au bon fonctionnement des services publics locaux ? Rejoignez une équipe engagée au sein de la Direction des Finances et participez activement à la qualité de gestion de notre collectivité.

Responsabilités

• Assurer l'exécution comptable des budgets
  • Mandatement et titrage des budgets de la collectivité en binôme ;
  • Contrôle et traitement des pièces comptables ;
  • Préparation et suivi des mandats et titres de recettes ;
  • Traitement des annulations et rejets ;
  • Réalisation des opérations de fin d'exercice ;
  • Suivi des engagements comptables des services.
• Gérer des opérations financières spécifiques
  • Gestion comptable des emprunts de la collectivité ;
  • Réalisation des déclarations de TVA ;
  • Gestion comptable d'une régie d'avances et de recettes ;
  • Mise à jour et suivi des tiers et des bases de données financières.
• Accompagner les services
  • Réalisation et suivi des bons de commande ;
  • Conseil et appui aux services sur les procédures comptables ;
  • Réponse aux sollicitations des fournisseurs ;
  • Traitement des relances fournisseurs ;
  • Rôle d'agent support auprès de l'ensemble des services de la collectivité
• Participer à la continuité du service
  • Polyvalence au sein du service comptabilité ;
  • Participation aux activités transversales de la Direction des Finances.
  • Poste à temps complet organisé sur un rythme hebdomadaire de 5 jours travaillés.
  • Télétravail possible selon les conditions en vigueur dans la collectivité
  • En lien avec le poste : auprès de Madame Sophie MASSELOT, Directrice des finances / )
  • Administratifs : auprès de Madame Claire DUPIN-LEBOEUF, Chef de service développement RH )
  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Président, avant le 17 août 2026.
  • Date prévisionnelle des entretiens de recrutements : mercredi 26 août après-midi

Profil recherché

• Règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Procédures comptables et administratives financières
• Outils bureautiques et logiciels de gestion financière (CIRIL Finances)
• Fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Réactivité et autonomie
• Capacité à travailler en binôme et en transversalité avec les services

Avantages

• Un équilibre vie pro/vie perso : organisation du temps de travail adaptée, télétravail possible selon les missions
• Une carrière qui évolue avec vous : campagnes annuelles de promotion interne et avancement de grade à 100 %
• Une mobilité douce encouragée : remboursement à 75 % des frais de transport en commun et forfait mobilité durable pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, etc.)
• Un accompagnement social et santé : participation employeur sur votre mutuelle labellisée et souscription à un contrat de prévoyance avantageux