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Agent de contrôle qualité (H/F)

CASTELMORON-SUR-LOT, 47
il y a 11 heures
12,49 € / heure
Intérim
Temps plein

Manpower VILLENEUVE SUR LOT recherche, dans le cadre du renfort des équipes pour la période saisonnière qui débute au mois de juin, des Contrôleurs (ses) Qualité (H/F), pour notre client D'Aucy, acteur reconnu du secteur agroalimentaire pour la qualité de ses produits et son exigence industrielle.

Démarrage : mi Juin

Durée : Environ 4 mois - Temps plein

Vos principales missions :
  • Organiser et coordonner les contrôles qualité en production
  • Vérifier la conformité des produits et des enregistrements
  • Analyser les résultats et assurer le suivi des non-conformités
  • Être l'interface entre la production et le service qualité
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards internes
Conditions de travail et rémunération
  • Horaires en 3x8, les week-end et jours fériés peuvent être travaillés
  • Taux horaire 12,49 brut
  • Prime d'habillage 1,58 / jour
  • Panier de jour 5,39 (si au moins 5h travaillées)
  • Panier de nuit 14,57 (si au moins 4h travaillées)
Indemnisation kilométrique en fonction de la grille entreprise (0,63 à 2,82/j maxi)
  • Formation en qualité, agroalimentaire ou domaine scientifique (Bac 2 à Bac 3 minimum apprécié)
  • Expérience en contrôle qualité en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
  • Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Capacité à coordonner, organiser et prioriser les contrôles
  • Rigueur, sens de l'analyse et réactivité
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec la production
  • Disponibilité complète sur la période (pas de congés possibles)

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux

avantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !

https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Votre rémunération et vos avantages :

10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)

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