Agent de contrôle qualité F/H

Offre n° 210MBCC – Agent de contrôle qualité F/H

Un site industriel spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets, contribuant à leur traitement et à leur recyclage.

Responsabilités principales

• Gestion des caractérisations matières : Planifier et suivre les opérations de caractérisation (entrantes et sortantes), réaliser les prélèvements et garantir la traçabilité des échantillons, animer les caractérisations entrantes en lien avec les collectivités, saisir les données via les outils dédiés, fiabiliser et analyser les résultats puis en assurer la communication, identifier et remonter les non-conformités (déchets interdits ou non conformes).
• Gestion du pont-bascule et flux logistiques : Assurer l'accueil des transporteurs et l'orientation sur site, réaliser les pesées d'entrée et de sortie et les enregistrer dans le système d'information, garantir la gestion administrative des réceptions et expéditions (documents réglementaires, suivi des dossiers, archivage), veiller au respect des consignes de sécurité par les intervenants externes, mettre en œuvre les contrôles réglementaires (notamment radioactivité).

Tâches quotidiennes

• 70% du poste : Trie des déchets et pesée de chaque famille de matière (carton, papier, plastique…)
• 20% du poste : saisie des données récoltées sur Excel à l'aide d'une tablette, édition de rapports en PDF et transmission au client.
• 10% du poste : organisation et suivi des campagnes de prélèvements de caractérisation (échange avec le transporteur, préparation des bacs de collectes).

Profil recherché

• Débutant accepté.

Caractéristiques du poste

• Déplacement de 3 jours par mois dans la Meuse sans découchage.
• Horaires travaillés en journée (pouvant débuter à 9 h), du lundi au vendredi.
• Taux horaire : 13 € 35 + primes et indemnités.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, outils de saisie/traçabilité comme Kizeo, gestion et fiabilisation des données.
• Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et communication, respect des procédures et consignes de sécurité.

Avantages

• Prime de 10 % IFM + 10 % de CP, CSE Synergie.
• Prime Participation, CET à 6 %.
• Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants…)

Conditions contractuelles

• Type de contrat : Intérim – 4 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 22 405 € – 25 000 € sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Égalité, diversité et non discrimination

Nous respectons l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination. Toutes les candidatures sont reçues de manière équitable, sans distinction de race, religion, origine, sexe, orientation sexuelle, handicap ou autre statut protégé.