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Agent de contrôle qualité F/H

VERVINS, 02
il y a 2 jours

Offre n° 209FRMBAgent de contrôle qualité F/H

Nous recherchons pour notre client 2 profils qualité (h/f).

Responsabilités

  • Être capable d'identifier et de diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies.
  • Maîtriser et utiliser les techniques et outils analytiques de contrôle qualité.
  • Maîtriser les logiciels métier.
  • Savoir respecter les modes opératoires, les règles et les procédures.
  • Assurer l'interface auprès des ateliers et services.
  • Savoir alerter et déclarer systématiquement toutes anomalies.
  • Conseiller et former les équipes.
  • Elaborer des tableaux de bord.
  • Actualiser les outils de suivi de la qualité.
  • Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
  • Mettre en place une démarche qualité.
  • Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure.
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes.
  • Concevoir des procédures de maintenance.
  • Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production.
  • Réaliser des contrôles ou des tests.
  • Contrôle visuel.
  • Lecture de plan, de schéma.
  • Normes de sécurité électrique.
  • Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais.
  • Normes qualité.
  • Processus de fabrication et des points de contrôle.

Compétences clés

  • Réactivité.
  • Habileté manuelle.
  • Adaptabilité.
  • Autonomie.
  • Capacité à contrôler.
  • Capacité à déléguer.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à faire preuve de professionnalisme.
  • Fiabilité.
  • Curiosité.
  • Disponibilité.
  • Sens critique.
  • Esprit d'analyse.
  • Logique.
  • Investissement.
  • Méthode.
  • Organisation.
  • Polyvalence.
  • Capacité à prendre des initiatives.
  • Rigueur.
  • Sens des détails.
  • Sens des responsabilités.
  • Vigilance.

Éligibilité et expérience

  • Débutant accepté.

Type de contrat et rémunération

Intérim – 7 mois.

Durée du travail : 36 h/semaine; travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire brut annuel : 23 045 € à 25 000 € sur 12 mois.

Avantages

  • +10% IFM.
  • +10% CP, CSE Synergie.
  • Prime Participation.
  • CET à 6%.
  • Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants).

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Synergie.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SYNERGIE
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