AGENT DE CONTROLE QUALITE / ENTRETIEN BOIS

Le contrôleur / la contrôleuse qualité contrôle et nettoie le mobilier à son retour de prestations et prépare le retour en stock dans un souci de conformité et de qualité.

Par la qualité de son travail, il/elle garantit la propreté et la qualité du mobilier, ainsi que le bon conditionnement des marchandises pour la remise en stock. En outre, il/elle participe à l’entretien de l’entrepôt et au rangement en vue de maintenir une zone de travail propre, dégagée, bien organisée et sûre.

Responsabilités

• Contrôler la qualité des retours de mobilier bois
• Nettoyer, poncer le mobilier bois et le réparer si nécessaire avant la phase de conditionnement
• Alerter son chef d’entrepôt pour destockage ou pour réparation, si mobilier bois cassé, ou non conforme aux exigences
• Emballer soigneusement les marchandises en vue de leur stockage (cartons, palettes, etc…)
• Disposer le mobilier bois à ranger dans les aires appropriées

Règles et sécurité en lien avec vos missions

• Utiliser des engins de manutention adaptés et pour lesquels une formation est donnée
• Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution
• Mettre en application, respecter et faire respecter les normes de sécurité réglementaires et processus en vigueur dans l’entreprise
• Adopter un usage sûr des outils de manutention nécessaires aux missions demandées
• Maintenir propre et ranger la zone de travail et son outillage pour une sécurité optimale
• Respecter les délais de contrôle

Le poste comprend des opérations de ponçage ainsi que la manutention régulière de meubles en bois. Une bonne capacité à effectuer des efforts physiques est requise.

Compétences & qualifications

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez gérer les priorités
• Vous êtes ouvert(e) à votre environnement, réactif(ve)
• Vous êtes tourné(e) vers la satisfaction de vos clients
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les process de l’entreprise (notamment en matière de sécurité, d’optimisation et de fiabilité) et apporter une contribution active et mettre en œuvre des actions d’améliorations décidées par la hiérarchie
• Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe

Date de début du poste : mi-mai 2026

Salaire : entre 24 840 euros et 31 200 euros brut annuel pour un 39 heures/semaine, selon expérience