AGENT D'ACCUEIL ET DE SECURITÉ - H/F

Description :

Dans le cadre de l'ouverture de notre DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE HIVERNALE, nous recherchons DEUX VEILLEUR(SE)S DE NUIT dynamiques et bienveillant(e)s pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de notre structure. Notre dispositif vise à offrir un lieu d'accueil d'urgence pour des personnes vulnérables, contribuant ainsi à la protection des plus démunis durant l'hiver.

Le poste est à pourvoir en CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE 5 MOIS - 30H PAR SEMAINE

Sous la responsabilité de la Direction de Site, vous accompagnerez les personnes hébergées au sein de notre dispositif d'urgence. Vos responsabilités principales incluront :

* Assurer une présence active et dissuasive pendant la nuit
* Effectuer des rondes régulières à l’intérieur et à l’extérieur des locaux
* Veiller à la sécurité des personnes (prévention des risques, incidents, gestes de premiers secours si nécessaire)
* Contrôler les accès, vérifier les fermetures, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (incidents, pannes, comportements à risque, etc.)
* Tenir à jour le registre de sécurité et le cahier de transmission
* Accueillir les personnes hébergées arrivant en soirée ou tardivement
* S’assurer de leur bonne installation et du respect des consignes de vie collective
* Être à l’écoute, rassurer et favoriser un climat calme et respectueux
* Gérer les situations d’urgence ou de tension avec discernement et sang-froid
* Faire le lien avec l’équipe de jour (travailleurs sociaux, maîtresses de maison, responsables)
* Participer aux réunions d’équipe et aux échanges d’informations pour assurer la cohérence du dispositif
* Réaliser les échanges avec le SIAO et le 115



Profil recherché :


* EXPÉRIENCE : Une expérience significative en tant que veilleur de nuit, agent de sécurité ou dans le secteur de l'hébergement social est un atout.
* CONNAISSANCE : Une bonne connaissance des problématiques de l'urgence sociale et de l'exclusion est appréciée.
* Capacité à gérer les situations de crise ou de stress 
* EMPATHIE ET BIENVEILLANCE : Savoir instaurer un climat de confiance et de respect.
* SENS DE L'OBSERVATION ET RIGUEUR : Assurer une surveillance efficace et une traçabilité précise.
* AUTONOMIE : Capacité à travailler seul(e) la nuit tout en respectant les procédures.