Agent d'accueil à la police municipale, gestion des marchés et Régies H/F

RESPONSABILITÉS :

La Police Municipale dépend directement de la Direction Générale des Services. L'agent d'accueil à la police municipale sera en charge de :
Missions principales :
• Gestion des appels téléphoniques en lien avec la patrouille sur le terrain
• Accueillir le public
• Gérer des objets trouvés
• Réaliser les écrits administratifs ( état des vacations funéraires, courrier, ordres de mission etc...)
• Effectuer la liaison avec la Mairie ( transmission des courriers, etc..)
• Effectuer le classement & l'archivage
• Régie des parkings, foires et marchés
Présence sur les marchés - samedi :
· Intervenir en tant que placier sur les marchés de Chamonix et Argentières
· Gérer les emplacements sur le marché et recevoir les versements
· Attribuer les emplacements aux marchands et veiller au respect des règles d'organisation et du maintien de l'ordre
· Accueillir les commerçants et visiteurs du marché, répondre à leurs questions
· Veiller à la sécurité et à la sérénité de tous sur les marchés
· Intervenir en cas de différend éventuels
· Collecter, dans certains cas, les paiements des commerçants pour l'occupation des emplacements.
Les horaires du poste sont de 9H00 à 16H00.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIRS
· Avoir le sens du service
· Avoir le sens des relations humaines
· Avoir des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales
· Maîtriser l'anglais oral
· Maîtriser les outils informatiques
· Être capable d'utiliser les moyens de transmissions

SAVOIR FAIRE
· Faire preuve de discrétion et de disponibilité
· Être réactif et adaptable
· Être rigoureux & ponctuel
· Avoir le sens du travail en équipe et être polyvalent
· Savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles
· Respecter les libertés publiques

CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES
· Lieu : Poste de Police de Chamonix Mont Blanc
· Horaires : 1 607 heures – temps complet - De 9h à 16h (Travail le Samedi )

Avantages liés au poste :
· Amicale du personnel
· Groupement du personnel (tickets restaurant, chèques vacances)
· Rémunération statutaire (grille de la fonction publique)
· Prime mensuelle métier (IFSE)
· Remboursement titre transport à 75%
· Prime mensuelle de résidence de 3%