AGENT D'USINES D'EAU POTABLE 54 - H/F

1. Présentation de l’entreprise et du contexte

Un acteur majeur spécialisé dans la gestion durable des ressources hydriques recherche une personne pour rejoindre son équipe opérationnelle basée à Longwy (54). L’entreprise, engagée dans la transition environnementale, propose des solutions innovantes pour la sécurisation et la distribution de l’eau potable et le traitement des effluents.

2. Missions et attendus du poste

Sous la responsabilité de chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir dans tout le département et vous aurez pour principales missions de :

• Piloter de manière autonome les ouvrages d’adduction et de distribution d’eau sur un secteur géographique défini, en lien avec l’encadrement.
• Appliquer avec rigueur les protocoles de prévention des risques (EPI, sécurisation des zones, manipulation de substances, interventions en milieux contraints ou sous pression).
• Garantir la fiabilité des données d’exploitation via les logiciels dédiés et assurer un reporting précis de l’activité.
• Veiller à la conformité des installations en suivant les paramètres de process, en réalisant des analyses régulières et en vérifiant les instruments de mesure.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de premier et second niveau sur les équipements électromécaniques, en collaboration avec les équipes spécialisées.
• Superviser les chantiers de renouvellement et coordonner les interventions des prestataires externes.
• Contribuer au respect des normes de qualité, environnementales et énergétiques en vigueur.
• Participer au dispositif d’astreinte technique pour garantir la réactivité des interventions.

3. Conditions et avantages salariaux

• CDI temps plein en horaire de journée / 6 semaines de congés
• Rémunération selon profil : entre 1900€ et 24500€ brut fixe mensuel sur 13,5 mois + Véhicule de service, astreinte rémunérée, indemnité déjeuner, une prime d’eau, intéressement et participation, plan d’épargne entreprise avantageux.
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.