Agent d'exploitation routière (H/F)
Dans le cadre de ses besoins saisonniers, la DIR Centre-Est recrute des agents d'exploitation routière pour renforcer ses équipes pour les Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Charnay-lès-Mâcon et de Montchanin.
Vous serez amené(e) à :- Surveiller le réseau routier national et réaliser des patrouilles
- Intervenir lors d'accidents, incidents ou événements impactant la circulation
- Installer, maintenir et déposer la signalisation temporaire
- Réaliser l'entretien courant des chaussées, dépendances, équipements et bâtiments
- Conduire les véhicules et matériels nécessaires aux interventions
- Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence
- Contribuer à la sécurité des usagers et des agents
- Rendre compte des interventions et observations réalisées sur le réseau.
Le contrat se divise en deux périodes :
Vacation estivale : du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026.- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, entretien courant des routes et de leurs dépendances, entretien des espaces verts, interventions sur événements et sécurisation des chantiers.
- Activités principales : exploitation du réseau, patrouillage, balisage, interventions d'urgence, salage et déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale.
- Goût pour le travail en extérieur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité
- Sens du service public
Avoir le permis B
Atouts appréciés :- permis C
- CACES
- Expérience en travaux publics, voirie, maintenance, espaces verts, bâtiment ou conduite d'engins.
Conditions de travail
Travail principalement en extérieur
Participation à un système d'astreinte
Interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés
Déplacements liés aux besoins du service
Adaptation des horaires possible en période de fortes chaleurs pour les contrats estivaux.
Rémunération :- Pour la vacation estivale : 1870.65€ en brut (indice majoré 380)
- Pour la vacation hivernale : 2244.79€ en brut (indice majoré 456)
Compléments de rémunération
Astreintes indemnisées selon les besoins du service
Heures supplémentaires rémunérées
Supplément familial de traitement selon la situation personnelle
Participation employeur à la complémentaire santé
Participation aux frais de transport domicile-travail.
Une activité utile au service des usagers
Un métier concret et varié
Un environnement de travail dynamique
Des formations adaptées aux missions
Les équipements nécessaires à votre sécurité
Les avantages de la Fonction publique de l'État.
