AGENT D'EXPEDITION H/F
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.\n\n
Rattaché.e au Chef d'Equipe d'une plateforme logistique, vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant les aspects administratifs, la préparation et le suivi de l'expédition de colis et/ou marchandise dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.\n\n
Les défis que nous allons relever ensemble
- Constituer les colis en respectant l'intégrité des pièces et produire les documents d'accompagnement,
- Vérifier et éditer, si nécessaire, l'ensemble des documents pour chaque livraison sur le système d'information requis,
- Constituer les palettes de colis en fonction des exigences requises et assurer le lien avec les transporteurs pour l'expédition de la marchandise,
- Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie,
- Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant,
- Exécuter ponctuellement les opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt,
- Traiter les urgences client de la préparation à la mise en place du taxi colis urgent.
- Réaliser des astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe.
Parlons de vous
Vous avez des connaissances en logistique et idéalement des connaissances sur l'outil informatique SAP. Rigueur, dynamisme, proactivité et bon relationnel sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.\n\n
Poste en 2X8 avec astreintes
Avantages principaux :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d'épargne entreprise\n\n
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
