Agent d'entretien, remplaçant agent de collecte (H/F)

Au sein du service prévention & élimination des déchets (SPED), sous l'autorité du responsable

d'exploitation, vous assurez le nettoyage des points d'apport volontaire des déchets ménagers et

assimilés (ordures ménagères, verre et emballages) ainsi que le remplacement des agents, absents de

manière imprévue ou lors de surcroît d'activité, au sein des équipages de la collecte des déchets, en tant

que chauffeur (de camion-benne / de grue) ou ripeur.

Missions principales :

ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES POINTS D'APPORT VOLONTAIRE

• Entretien

Nettoyer les abords immédiats des colonnes

Ramasser les déchets déposés au sol et les dépôts sauvages de faible volume

Maintenir la propreté des aires de collecte

Signaler les dégradations ou situations à risque (exemples : dégradation importante d'une

colonne, le dysfonctionnement d'une plateforme de sécurité, un risque de décrochage .)

• Maintenance

Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau

Vérifier l'état général des colonnes

Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un prestataire ou du service

maintenance.

REMPLACEMENT AU SEIN DE LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES

• Chauffeur de benne ou de grue remplaçant (absences imprévues ou surcroît d'activité)

Effectuer les tournées de collecte dans le respect des règles du code de la route, et dans le respect

des règles d'hygiène, de santé et de sécurité

Effectuer un contrôle général du véhicule et faire remonter si nécessaire les besoins de réparations

au responsable de service (ou à son adjoint)

Remettre en fin de tournée, chaque jour, le rapport de collecte.

Maintenir le véhicule en bon état de propreté (carrosserie et cabine)

• Ripeur remplaçant (absences imprévues)

Vérifier la conformité des bacs présentés à la collecte

Remettre les bacs en lieu et place

Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement

Respecter les protocoles

Profil

• Formations obligatoires : permis poids lourd et FCO Marchandises, CASES grue auxiliaire de

chargement,

• Connaissances des métiers des déchets appréciées
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
• Sens du service public
• Rigueur
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

• Organisation du travail : travail principalement du lundi au vendredi et quelques samedi (10 samedi /

an maximum)

• Temps de travail : travail à temps complet organisé sur 39 heures hebdomadaires, effectuées selon

des horaires fixes : 5h/13h (5h/12h le vendredi)

• Congés : 49 jours (dont 22 RTT)
• Rémunération : selon la convention collective des activités du déchet (IDCC 2149), sur l'emploi de

conducteur de matériel de collecte, d'enlèvement, de nettoiement, avec 13ème mois, versement du forfait

mobilité, participation employeur mutuelle, prestations sociales versées via le Comité National

d'Action Sociale

Lettre de motivation & CV sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh

Contacts pour tous renseignements : Adrien LEVER, responsable exploitation SPED - 02.98.21.87.88

Céline ALBERT, responsable RHSST - 02.98.21.11.77