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Agent d'entretien piscine (H/F)

GRASSE, 06
il y a 4 jours
2 090,00 € - 2 400,00 € / mois
CDI
Temps plein
Permis B

DID POOL recrute un(e) Agent d'entretien piscine (H/F)

CDI - Temps plein / Secteur Grasse et Alpes-Maritimes (06)

Salaire : 2 000 € net/mois + primes

DID POOL, entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et les équipements de piscines et spas, recherche un agent d'entretien piscine (H/F) pour renforcer son équipe.

Reconnue pour son exigence, son professionnalisme et la qualité de ses prestations, notre entreprise intervient auprès d'une clientèle haut de gamme.

-> VOS MISSIONS:

Après une période de formation et d'accompagnement, vous serez progressivement amené à :
  • Assurer l'entretien régulier des piscines : nettoyage des bassins, filtration et équipements.
  • Réaliser les analyses d'eau et ajuster les traitements nécessaires.
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations techniques.
  • Effectuer des interventions techniques courantes : remplacement de pompes, entretien des filtres, petites réparations.
  • Identifier les anomalies et transmettre les informations nécessaires.
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions et sa traçabilité.
  • Entretenir une relation professionnelle et de qualité avec nos clients.

-> PROFIL RECHERCHE :

Que vous soyez débutant ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnerons grâce à une formation interne complète et progressive, afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la maîtrise du métier.

Vous êtes :
  • Rigoureux, organisé et ponctuel.
  • Manuel et doté d'un bon sens technique.
  • Autonome, responsable et soucieux du travail bien fait.
  • À l'aise dans la relation client.
  • Motivé pour apprendre et développer vos compétences.

Une expérience en maintenance, plomberie, électricité ou dans un métier technique constitue un atout.

Permis B obligatoire.

-> CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
  • Contrat CDI à temps plein.
  • Rémunération visée : 2 000 € net mensuel, selon profil et durée de travail.
  • Primes complémentaires basées sur la qualité du travail, la productivité et la satisfaction client.
  • Véhicule de service.
  • Matériel et équipements professionnels mis à disposition.
  • Possibilités d'évolution vers des fonctions de technicien qualifié puis de chef de secteur.
  • Une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail et l'implication sont valorisées.

DID POOL - Le Savoir-Faire de la Piscine

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