Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 14 - Noues de Sienne
Offre n° 211WKHG Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux polyvalent (h/f) pour rejoindre notre commune pour un remplacement.Aperçu du poste :Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : OuiDurée de travail : 30h20/semaineMissions ou activités :Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent sera amené à :- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux municipaux (mairie, salles communales, églises, gymnase, .).- Veiller au maintien de la propreté des bâtiments et à leur bon état.- Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles des fêtes avec les utilisateurs- Gérer la vaisselle des salles des fêtes.- Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.- Assurer le service des repas auprès des enfants.Spécificités du poste :- Travail sur 4.5 jours.- Annualisation du temps de travail.- Période de ménage durant les vacances scolaires.- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Compétences requises :SAVOIRS :- Connaître les techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public.- Connaître les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP) liées à la restauration collective.- Connaître les règles de sécurité relatives à l'accueil et à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.SAVOIR FAIRE :- Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service.- Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes.- Préparer les salles communales et assurer leur remise en état après utilisation.- Participer à la préparation, au service des repas et au nettoyage des locaux de restauration.- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits et matériels.- Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention.- Accueillir les usagers avec courtoisie et assurer un service de qualité.SAVOIR ETRE :- Sens du service public.- Polyvalence et capacité d'adaptation.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.- Discrétion professionnelle.- Esprit d'équipe.- Ponctualité et disponibilité.- Bon relationnel avec les enfants, les usagers, les associations et les élus.Parcours professionnel : poste similaire souhaité.Type d'emploi : Temps non complet sur remplacementLieu du poste : En présentielPoste à pourvoir au 01/09/2026
Type de contrat CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H20/semaine Travail en journée Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale