Agent d'entretien (H/F)
Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur!
ACM Fraisans
L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé dans le périmètre de l'école primaire.
Il accueille dans différentes salles d'activités de l'ACM et de l'école les enfants de 3 à 11 ans.
Il possède une capacité d'accueil de 100 à 115 enfants.
Des activités variées, préparées ou spontanées (batailles de boules de neige.), sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. Des sorties sont proposées régulièrement (cinéma, parc de jeux, randonnées.). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout).
Agent d'entretien
Service - Affectation : ACM Fraisans
Temps de travail : 34.22 soit 34h13
Recrutement 1er Septembre 2026
Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent sera chargé de l'entretien des locaux, des bâtiments, de la préparation des repas, ...
Activités principales :
ENTRETIEN DES LOCAUX- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : BAFA ou équivalent Serait un plus
- Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des normes HACCP
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Disponibilité
Pourquoi rejoindre la CCJN ?- CNAS après 1 an de contrat
- Accès à des formations complémentaires
- Participation financière à la complémentaire santé
- Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
